面对市场的激烈竞争，感到企业最为缺乏的资源，莫过于是人才了。然而企业对于人才真的是那么的重视吗?在企业和人才之间，做到了零距离的沟通了吗?
定制家具企业的人才培养工作已经迫在眉睫。如何才能更有效的识别人才、培养人才、留住人才、真正发挥人才的作用，已经成为定制家具企业可持续发展中不容忽视的问题了。 可目前定制家具行业人才的滞后和缺失已成了行业快速发展的“绊脚石”。定制家具行业要想快速发展，人才的培养是关键的一步。
日前，由安装大师西南总部与贵州龙里职业技术学校组织的职业生涯与心态训练培训动员会在该校召开，此次会议不仅是安装大师为解决定制家具行业专业人才缺乏的决心，也体现了政府对于技能人才培养的有力支持。
奠定定制家具行业技能人才成长新坐标
5月8日上午10点，安装大师西南总部孙暄先生进行了以职业生涯规划与心态训练的主题演讲，参加会议的千余大学生认真听安装大师西南总部关于职业规划问题演讲，并认真做了笔记。
孙暄先生从定制家具行业痛点以及相关专业性人才匮乏入手，为同学们进行了定制家具行业职业规划的演讲，并诚挚的邀请各位同学在毕业之际，选择加入定制家具行业，一起改变这个行业，并邀请同学们提问，一起讨论。
“在全国任何一个城市都能做自由职业者么？”建筑装饰学院的同学率先发问。
随着交流的深入，越来越多的技术问题和关于定制家具行业的问题被提出，被讨论，被解答。
“为什么会叫家具艺术工程师呢？”
整整4个小时的时间，参加会议的各个专业的师生，忙于做笔记，与孙暄先生热烈的讨论交流，现场气十分活跃。
专业化到职业化助力行业发展
定制家具行业并不缺人才，缺的是专业性的人才。目前定制家具行业的门槛过低，而当初的高利润导致大家一窝蜂地进入，人员良莠不齐影响了行业的发展。 现在购买定制家具的都是经济能力与知识水平相对较高的人群。他们有自己的生活品味，对定制家具设计与安装都有自己的要求。因此对员工的专业性要求也比较高。
这次贵州学校的动员会议是安装大师西南培训的启动会议，安装大师将通过这样的培训动员会议为行业吸引大中专学生进入，并将专业化技术培训融入其中，为行业打造职业化的高级技术人才，为定制家具行业提供职业化高级人才储备。
帮客户，帮行业，方可得天下——这是安装大师不变的信念。
