2015年7月1日上午08:30，中国长江三峡集团公司2015年班组长培训（第二期）在清华大学留学通101会议室顺利开班。开班典礼由中国长江三峡集团公司工会工作部处长谢江晨主持，中国长江三峡集团公司职工董事、工会工作部主任姚元军、启迪商学院院长、启迪教育集团副总经理臧明、中国长江三峡集团公司工会工作部副主任裴成新、清华科技园教育培训中心项目经理李辉出席了开班典礼。59位来自长江三峡集团公司的班组长参加了此次培训。
开班典礼上首先由臧明老师致欢迎词。臧老师开场即与参训学员分享了头天收看新闻的感悟，由“郡县治天下安”提出 “班组强企业新”的感悟，坦言班组长是作战终端、是企业的神经，班组长管理能力强不强，工作作风硬不硬，直接对企业发展起着重要影响。为达到学习效果，臧老师向参训学员提出希望，即“带着问题学，带着问题思考”。希望学员从日常繁忙工作中收心静气，利用这次学习机会，结合老师授课知识，对于今后如何开展工作，如何严格要求自己，如何把企业末梢神经打造得更加坚强，为企业发展做出更多贡献等有所思考及收获。随后，裴成新副主任讲话并对参训学员在培训中和培训后提出了要求。裴主任表示，对于此次培训，清华厚德培训团队和三峡集团公司工会都十分重视，裴主任回顾并认可了去年培训的良好效果，并对今年的培训表示了期待。同时裴主任要求大家遵守培训纪律，希望大家学有所思、学有所获，在培训结束后，公司将开展班组管理工作，组织安排从班组到本单位到集团公司三个层次的知识分享。最后，姚元军主任从三峡集团战略发展角度阐述了管理培训的重要性。姚主任坦言三峡集团国际业务发展对管理人才、管理经验和管理能力都提出了更高的需求，此次培训对集团公司发展和个人进步都非常重要。希望参训学员勤于沟通、交流，珍惜学习机会，有所收获。此外，姚主任对清华厚德的支持表示了感谢。
此次培训清华厚德作了精心的课程设计，在与中国三峡集团工会、领导多次沟通，在学员调查反馈的基础上，结合去年培训情况，针对中国三峡集团的发展现状及公司总体目标进行课程调整和设置。主要培训安排包括：《班组建设与班组管理标准化》、《系统思维与工具学习》、《高绩效团队与有效沟通》、《职业礼仪》、《阳光心态》以及参观国家地震紧急救援训练基地等活动。目前培训班正在顺利进行中。
责任编辑 陈琼
