由此可见,当前全球矿业正经历一场深刻的结构性变革。随着能源转型加速推进,关键矿产已成为各国国家安全和资源战略的核心组成部分,资源争夺博弈程度持续升级。关键矿产资源的战略价值日益凸显,供应链安全已成为多国关注的核心议题。在此背景下,中国矿业企业应如何统筹国内资源保障与海外拓展的双重任务?

德勤在最新发布的《2025年趋势追踪》报告中指出,全球矿业正在积极调整供应链以应对快速变化的国际形势和新兴合作关系。矿业企业不仅需要平衡增长机遇与供应链风险,更亟需构建新时代的领导力,以增强企业韧性、把握新兴机遇。
在近期举办的“一带一路”地学合作与矿业投资论坛上,与会专家一致认为:全球矿业格局正在重构,深化国际合作成为突破当前困局的关键路径。同时,ESG规则的全面升级正深刻改变矿业投资与运营的基本标准。海外中资矿企面临的环境日趋复杂——本地治理能力薄弱、安全条件不足、基础设施落后,且深受西方标准体系影响。此外,本土化成分要求、社会责任履行、环保标准等方面门槛持续提高。
面对复杂的国际环境,中国矿企“出海”模式多样,包括独立投资经营、投资建厂当地采购、合作开发共同经营,以及抱团合作集体出海等,各具利弊。紫金矿业集团谢雄辉指出,矿业企业“出海”必须从全生命周期角度系统分析风险与挑战。现代矿业天然具备高风险属性:投资金额大、周期长、退出成本高,且属于技术密集型行业。国际矿业投资风险贯穿始终,涉及国家政策、法律法规、社会环境、经济形势与生产技术等多个维度,具有广泛性、随机性与复合性特征,内外风险往往相互传导、随机组合。
为助力矿业企业家在全球矿业重构中把握战略机遇,中国矿业企业家新周期全球战略高级研修班推出核心课程——《新周期·新布局:矿企全球化战略与风险管控》,将于12月4-5日正式开课。课程将深度解读《全球矿业发展报告2025》,分析亚非重点矿带投资机会与风险,探讨矿企出海的战略选择与风控体系构建。学员还将于12月6-7日参加中国矿业投资大会,实现面对面交流与资源精准对接。
全球矿业格局重构期,正是新思维、新布局的最佳窗口。本次课程与矿业投资大会联动,旨在为参与者提供“深度学习+高层交流+资源对接”三重价值,助力中国矿企在新周期中成功破局,于全球市场构建持续竞争优势。
12月,我们期待与您课堂相见,
共探矿业新趋势,共谋发展新路径!
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清华科技园教育培训中心
清华科技园教育培训中心由北京厚德人力资源开发有限公司运营,其核心团队前身为清华大学能源规划与管理训练中心。自2003年起,团队便深度扎根能源电力行业,以“企业大学”式的定制化培训,服务南方电网、国家电网等头部企业,被誉为行业“黄埔军校”,以深厚的理论研发与实战积淀,成为推动能源电力企业战略落地与人才发展的核心力量。
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