我们都在人生中扮演着不同的角色：孩子、员工、朋友、伴侣等。各个角色为我们带来不同的权力，我们也需为此负上责任与使命。
那么什么是责任心呢？职场中，责任通常是指我们应该做的工作。若按照要求完成了工作，可称之为“尽责”；而责任感是指员工主动做好本职工作，并愿意为工作结果负责。责任心是一种态度，一种有责任感的态度，一种敢于负责，敢于主动负责的态度。
那么我们在工作中应该怎么做，才是真正地对工作负责任呢？以下几个方面可以说明这个问题。
一、对于困难棘手的工作，敢于迎难而上
如果你在工作中，敢于抓住机会，敢于承担责任的话，那么你在公司已经有一只脚站到了成功的舞台上。一个富有责任心的强者，他必然敢于在众多难以完成的工作中抓到机会，甚至是主动去争取办好棘手的工作，也能善于处理各种矛盾。
二、做事情坚持多做一件，就少一件
我们在工作中经常碰到，有些任务很难办，也很繁多，于是就一件也没做，整个任务全被搁置，到最后想找人帮忙时，别人也无从下手。这样一来，既拖累了自己，也耽误了工作。
老话说得好，饭要一口一口地吃，事情要一件一件地做。而且，你坚持下去，就会做一件少一件，少了一件你便轻松一件。如果有的事情太难办，就暂时把它放下来，跳过去先从容易简单的事情入手，尽量用最少的时间做最大的产出，不要让工作的某一环节阻碍了自己前进的步伐。这就是有责任心，也是有出色规划能力的体现。
三、做好自己的本职工作很重要
本职工作没有做好，就等于没有责任心。成功其实很简单，就是先把自己分内的事情干好。
工作无大小，责任重于泰山。责任首先体现在哪里?就是自己的本职工作，做好了公司要求你干的本职工作，对于我们而言就已经是实现了既定的目标。
在职场中，每个人都希望自己可以每件事情都做得完美，成为一个工作全才，但理想是一回事，现实又是另一回事。如果你想在公司中体现出自己的责任心，就一定要搞清楚：我该做什么？我做好了没有？
四、不要掩饰自己的错误，要敢于承担错误
敢于承担错误，也是具有责任心的一种表现。这也是对工作非常重要的一条，承认自己的工作失误，并不是什么丢人的事。这个世界上没有完人，也没有从不犯错的高手。但是在实际工作中，我们大多数人在做一件事情不成功，或者被批评的时候，总会找种种借口说服自己把问题掩盖起来，不让别人看到自己的失误。这完全是因为他害怕承担错误。
失误是人生的常态，是工作的催化剂，也是让自己不断进步的驱动力。如果一味去掩盖失误，只会让人错上加错；如果你能够坦然地面对失误，总结教训，又能及时改正失误，把问题彻底地消灭掉，那么错误就转化为自己的经验了。
五、任何时候都不要抱有侥幸的心理
在工作中，没有万一，只有必须，肯定以及确定，不能带着侥幸的心理去干活。
如果在职场中一直心存侥幸的工作，那么这必定是未来发展的绊脚石。
侥幸心理是责任心的毒药，很多事情的功亏一篑都是因为存在着侥幸的心理，虽然事情不利，心中却有盲目乐观的预期，觉得事情会好的，但总是被现实打脸。
著名的墨菲定律中有说到：当一件事情有可能变坏时，那它总是会变坏，而且是无法弥补的差错。所以在工作中一定要切忌抱有侥幸心理，做事情要力求100%的准确，做到万无一失。即使有万分之一的风险，也要把它放大一万倍来认真对待，做好应对的预案。