揭秘 ！ThinkHome代表宁波的原因竟然是……

与阿里巴巴、小米、百度等不同的是

智轩作为一家中小型创业公司

究竟凭借的是怎样的超能力

入选这次国家级展会的呢

除了今日宁波日报A2报道的这些

（点击“阅读原文”查看报道全文）

我想

最有发言权的就应该是

那些智轩的家人们

付晓君 项目渠道部副总 1年

十年国企生涯，一路坐上支局高管的位置，在外人看来似乎是人生的圆满，但在我心里却一直有一个未曾实现的梦想，直到我遇到智轩，遇到一群和我一样怀揣梦想的年轻人。我爱这个团队，它让我找到了归属感，我享受一群人为着同一个梦想努力前行的感觉。每天清晨走进公司，不再是前台冷冰冰的“欢迎光临”，而是每一位同事之间那句发自内心的“早上好”，让我更加坚定了不负光阴，不负智轩的信念。

陈军 销售经理&股东 4年

作为一名销售经理，怎样把公司的产品推介给更多的人，是我一直以来探究的课题。入职4年，我从来没想过公司有一天会因为我的业绩突出，推选我成为公司股东中的一员。当我忐忑不安地接过何总手里递过来的《股权协议书》，何总反而拍拍我的肩膀鼓励道：“小伙子，好好干。公司的全员持股政策，就是要为像你一样有冲劲的年轻人创造没有天花板的未来啊！”领导的这份鼓励瞬间让我感觉自己肩上的担子更重了，从此，我不再是一个普普通通的“打工者”了，智轩的明天与我紧密相连。在智轩的这4年我真切地感受到公司内部的良好的团队氛围、赏罚分明的奖惩机制，员工个人成长的同时带动着公司的发展，公司的发展也必将带领员工实现职业生涯的突破和个人财富自由。

陈盛票 CTO&合伙人 7年

当初在读研的时候就看好智能家居这个行业，也认识了很多该领域的前辈，一直在找寻机会能够进入这个领域进一步深耕。由于看中宁波这座城市的发展潜力，毕业后就把工作地点选在了宁波。在中科院宁波材料所，我就是抱着累积技术经验，为以后创业打基础的目的。后来机缘巧合之下认识了何总，他对于智能家居领域独特的见地以及敏锐的商业嗅觉使我们一拍即合，就直接一起干了。

（问：听说票哥您最近又跟智轩签了一份长达10年的合同，可以聊一下吗？）

哈哈哈……智轩对于我来说就像自己的孩子一样，它也是我自己参与打造起来的，所以签几年对我来说无所谓，因为我从来没想过会离开它。目前，智能家居的市场发展前景一片大好，当然对于我们技术部门来说，压力也很大，但是我相信，只要智轩能够建立属于自己的数据共享平台，智轩的未来无可限量。

何金挺 CEO&创始人 

我没想到给员工设立慈孝金的举措会在一夜之间引爆朋友圈，其实我的初衷只是为了弥补我的爷爷奶奶给我留下的遗憾。由于工作的原因，我很少能有机会在他们身边孝敬他们，每每想要在经济上给予一些补偿的时候，爷爷奶奶也都是以“你赚钱辛苦，自己留着花”、“我们够用”等推辞，直至他们去世，所以我希望我的员工不要像我一样对家人留下些许遗憾。而且，我们公司员工有一半以上不是宁波人，甚至很多员工的父母没有医保、养老保险，所以我希望员工在为公司奋斗的同时，公司也能为员工解决一些后顾之忧，虽然现在我们的力量还很小，但通过我们一起的努力，我相信在不久的将来，我的每一个员工的家人，甚至是经销代理商的家人靠公司发放的慈孝金就能享受到最基本的养老保障。

2018年年初，我把“科技表达爱”定为公司的品牌理念，我认为不管是做一个产品还是办一家企业，都应该把爱注入其中，只有我们自己有爱，我们才能为用户提供有爱的产品跟服务。

（问：那您推出的公司全员持股政策也是基于这个目的吗？）

当然，既然我们把员工的家人当作自己的家人，那更应该把员工当作自己的手足，没有手足谈何奋斗。等到将来公司不断壮大，我相信会有越来越多的员工股东加入进来，大家心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，一起把ThinkHome智轩做大做强。

ThinkHome智轩之所以可以成为智能家居行业的领头羊，成为代表宁波品牌、展示宁波企业形象的创业型企业，靠的就是这份爱与责任感。

5月10日-12日

（本周四-周六）

上海展览中心西二馆1楼 2W 104

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