鑫盛达：扎实做好信访稳定工作 确保公司大局和谐稳定

鑫盛达公司临时负责人、党总支委员、总经理余波针对集团公司党代会期间及元旦、春节期间鑫盛达公司信访稳定工作作出了详细地安排部署。他指出，抓好信访稳定工作是公司作为国有企业的政治担当，是实现高质量可持续发展的重要保障，各部门、各项目部要统一思想，切实认识到做好信访维稳工作的重要性。

余波强调，公司全体上下要明确目标，突出重点，切实将确保集团公司党代会顺利召开作为当前信访稳定首要工作目标落到实处。一是要加强组织领导，全面压实责任，特别是各包案领导、片区责任人要切实承担起稳定工作的政治责任，全面加强信访维稳工作的组织领导。二是要认真做好矛盾隐患排查化解工作，要把矛盾隐患排查化解工作作为一项严肃的政治任务，坚持矛盾隐患摸排“全覆盖、零疏漏”的原则，构建横向到边、纵向到底、责任到人的排查网络。三是要针对矛盾隐患排查工作，结合公司实际，形成一套完善的信访稳定工作应急预案以应对重大、突发信访及不稳定苗头性倾向事件。四是要深入细致地做好公司职工、各劳务班组、材料供应商等人员的思想工作，广泛抓好舆论导向，结合各涉稳主体需求不同的特点，做好信访稳定教育工作。五是要建立健全维稳信访工作机制，完善风险评估、矛盾纠纷排查、信访与调解联动等机制。

鑫盛达公司在家领导班子成员；总经理助理，各部门负责人参加会议。