鑫盛达公司召开机关部门管理人员作风建设推进会

    会议再次传达学习了集团公司纪委《关于开展管理人员作风突出问题专项督查》的通知文件精神，对机关部门加强能力作风建设工作进行了部署，对近期重点工作进行强调安排。

    会议强调，机关全体员工要提高思想认识，进一步改进工作作风，讲政治守规矩，树立艰苦奋斗、真抓实干、求真务实、清正廉洁之风。要敢于大胆开拓创新、养成雷厉风行的执行力。

    会议要求，一是要把加强作风建设作为重要政治任务，部门负责人要切实履行职责，围绕“找差距、提能力、转作风、树导向”四个重点，细化工作措施，精心组织推动，形成以上率下、上下联动、齐抓共管的工作格局。二是要明确重点、严格落实，围绕“君子”“怨妇”“躺平”三种作派对号自检，坚决纠治“甩手掌柜”、拈轻怕重、不敢担当、推诿扯皮、办事拖沓、作风散漫、效率不高等问题，不断提高业务水平、工作效率。三是要强化舆论引导，加强正面宣传和正向激励，凝聚人心、团结队伍，营造齐心协力的良好氛围；注重建章立制，把推动制度机制创新贯穿始终，形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好环境。

    鑫盛达公司机关各部门负责人及管理人员参加会议。