各位同事：
送走五月的芬芳，迎来六月的骄阳。今年6月，我们迎来了以“人人讲安全 个个会应急”为主题的全国第22个“安全生产月”。公司通过组织安全生产月系列活动，增强员工的安全意识，让“安全第一”的理念真正在大家的工作和生活中得到传承。通过安全月活动，我们不仅要做到人人讲安全，更要学会个个会应急。
无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保障，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业的管理重点，是企业发展的根本保障。安全就是效益，要搞好安全生产工作，就要时刻把安全放在心中。
结合今年安全月的主题，全体员工要深化认识，着重在“人人讲、个个会”上发力，以全员普及为根本，通过一系列的活动，真正达到“安全意识全员覆盖、应急技能全员掌握”的目标，为公司经营发展筑牢安全防线。
全体员工必须清醒地认识到：管安全生产就是管风险。要把安全风险管控挺在隐患的前边，把隐患排查治理挺在事故的前面，构建点、线、面有机结合无缝对接的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系。要树立安全风险意识，作为化工制造企业，我们更要高度重视安全工作，针对风险必须要做好管控措施，按照隐患排查治理计划推进事故隐患排查治理。只有风险管控做到位了，才能避免事故发生。
我们时常通过各种媒体平台及公司安全宣导群看到或听到一个个安全事故在不断的重演。看到那些悲惨的场面，听到那些撕心裂肺的哭喊，我们除了表示深深的同情和惋惜之外，更应该从那些悲惨的哭喊声中认识到，我们每个人所肩负的责任。一个个看似偶然的事故，实则背后隐藏着必然的隐患。海因里希1:29:300法则告诉我们，每一起重伤或死亡事故的背后必然有29起轻伤事故，300起未遂征兆，1000起甚至更多起事故隐患。所有事故的发生，都是背后人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素不良、管理因素失效导致的，是风险管控不到位酿成的苦果。
人生没有彩排，生命不能重来，我们不能回到过去，也不应停留在不该当初的悔恨中，只有做好当下的安全，才能更好的守护未来。
一年一度的“安全生产月”为我们提供了很好的学习契机，各分公司、事业部要加强活动宣传，组织全员学习安全知识，掌握应急技能。要通过开展形式多样的安全活动，使安全理念深入员工心中，不断提升员工的安全意识和操作技能。要通过开展安全生产事故警示教育、安全生产应急救援演练、隐患排查治理活动、安全月专题教育等活动，进一步强化人人懂安全、人人管安全的氛围。
近年来，展辰新材在HSE办和各单位的共同努力下，安全生产形势稳定，但我们绝不能掉以轻心，更不能在思想上麻痹松懈，而是要提高对安全工作重要性和长期性的认识，要精心组织，周密安排，把安全生产月活动深入到公司的生产经营中，落实到每个岗位上。
我们要认清安全形势，明确安全目标，突出安全重点，层层落实全员安全生产责任制，共同创造一个安全、有序、和谐的经营发展环境。各单位要结合实际情况，认真做好风险管控、隐患排查治理工作，围绕生产作业现场，及时完善风险管控措施。要充分发挥一线班组长在现场管理中的作用，强化风险管控措施有人管、管得好；及时排查管控措施失效即存在的事故隐患，并做好隐患治理闭环工作，全面提高安全生产条件，促进公司安全生产形势持续稳定。要将责任关怀落到实处，各级管理者要了解员工的心理状态，对情绪有波动的员工进行上岗前的心理疏导与关怀。
安全生产不只是针对生产作业人员，而是要覆盖全员。只有全员熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险。办公室的同事，每个人都应按照要求使用电器，熟悉消防知识，掌握应急技能；每天上下班途中，乘坐交通工具或驾驶车辆，都应严格遵守交通法规；公司财务等岗位的同事，更要具备反诈知识，懂得保护公司的信息、财产安全。
同时，HSE专职人员和各级管理者还应掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。要时刻保持“忧患意识、职责意识”，紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。
安全工作只有起点，没有终点。安全管理必须横向到边，纵向到底，不留一丝死角。我们每个人都要承担应有的义务，在不同的岗位上扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路。把关系生命的脉搏，紧紧地把握在我们自己手中，将安全时刻挂在我们心中，筑牢安全防线，为个人的家庭幸福和公司的高质量发展保驾护航！
