为更好的发挥员工群众的监督作用，发动员工为公司发展建言献策，5月27日，鑫盛达公司在门厅设置职工意见箱，集思广益，收集员工们关心焦点，重点、难点问题及诉求，畅通员工合理表达、及时反映问题的渠道。
公司对意见箱实行加锁管理，工会每月定期开箱收集员工意见和建议，建立了专门的登记台账，将意见和建议分类、汇总、记录。对收集的意见和建议进行研究和分析，职工在工作、生活中遇到的困难，对有条件解决的意见采取积极措施加以解决，对暂时不能解决的问题要作出解释和说明；对投诉和举报的问题及时予以处理；对公司的发展有积极作用的意见和建议，公司将适时进行采纳。
该举措旨在常态化开展合理化建议工作，同时推进公司自我监督与员工群众监督的有机衔接。
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本文编辑：曾姝颖