鑫盛达公司力推全员持证计划

一是按照国家对于建筑行业有关证书考取的政策要求，对公司人员持证现状进行摸底，明确各类证书缺口，清理符合考试条件的所有员工，落实人员对口学习考试，待相关窗口一打开，立即跟进取证工作。

二是进一步完善员工取证激励机制，大力鼓励符合考试条件的员工参加考试，取得岗位证书。

建筑行业各类资格证书、岗位证书作为公司软实力的一种体现，鑫盛达公司对此高度重视，通过力推全员持证计划，一方面可以提高人才含金量，另一方面可以进一步抓好持证上岗、人证合一工作，为公司合规经营、高效发展保驾护航。