点击蓝字 关注我们
PREFACE
结合近期的安全生产形势，鑫盛达公司各项目部利用安全学习日、班前班后会等形式，组织员工深入学习安全操作规程、安全法律法规、岗位标准化作业流程和风险预控等知识。分阶段重点学习住建部《施工现场安全卫生与职业健康通用规范》（住建部〔2022〕164号），进一步强化安全意识，积极营造浓厚的安全氛围。
鑫盛达公司各项目充分利用班前会、月度安全例会，通过会议+微信小视频载体，采用线上+线下的方式观看安全生产事故警示教育片。积极组织开展安全警示教育，典型事故案例分析，引导职工对比查找自身安全意识、岗位操作上存在的不安全因素，深刻吸取安全事故教训，真正做到把别人的事故当成自己的事故对待，努力增强全员的安全责任意识和防范能力，时刻绷紧安全弦。
鑫盛达公司不断强化管理人员作风建设，严格执行领导干部值班带班制度，对各级管理人员现场安全履职、遵章守纪、隐患排查处理进行监督检查考核，并实行干部安全问责制，形成党政同责、一级抓一级、层层抓落实、安全网格化管理的生产责任体系。
鑫盛达公司坚持日常监管与突击检查相结合，对各岗位人员持证上岗、现场交接班制度落实、安全措施的执行、安全隐患等情况进行常规化重点排查，对安全领域问题多发点、薄弱点、易疏漏点进行重点督察并建立台账。对检查中发现的“三违”行为及时进行现场制止和批评教育，同时，对查出的安全隐患落实整改做到闭环式管理，切实将安全生产责任制落到实处。
下一步，鑫盛达公司将进一步把思想和行动统一到党的二十大精神上来，认真领会精神实质，始终牢记安全职责使命，不断细化工作措施、量化工作任务，紧盯关键节点、关键环节，毫不松懈抓好安全生产工作，全力以赴冲刺四季度，集中精力打好安全收官战，确保年末岁尾安全。
