2021年9月，颜均华以采购开发专员的身份加入欣智旺，入职流程的“高效”与“人性化”让她至今记忆犹新：一天内完成初试与复试，离开公司半小时后即收到录用通知。这种“欣智旺速度”体现了公司对人才的重视。
“当时觉得特别惊喜，这种效率在别的公司很少见。”颜均华回忆道。而这份惊喜，也悄然埋下了她未来工作中“高效执行、果敢决策”的种子——入职后的她，始终以“快节奏、高要求”推动项目进展，成为团队中“敢担当、能扛事”的代表。
“采购就是买东西？”颜均华笑着摇头，“这只是表象，真正的核心是降本增效、平衡成本与质量、保障交付，最终为公司创造价值。”
入职初期，颜均华负责结构件、电池、包材等多品类采购，并迅速被派往博罗工厂出差一个月。为推进一个蓝牙耳机项目，她每天穿梭于车间，跟进模具开发、核算成本，反复与客户和工程师开会确认出货计划。在这连续一个月项目跟进过程中，她深刻体会到采购工作的复杂性：“不仅要懂技术、控成本，还要协调各方资源，确保项目按时交付。”
欣智旺的采购体系成熟且高效：90%的供应商资源来自集团供应链池，确保稳定性和成本优势；而剩余的10%则需要采购人员主动开拓新资源。颜均华的任务是寻找行业内实力强、口碑好且与公司体量匹配的合作伙伴，并进行严格的背景调查和评估。“这要求我们既要懂行业，又要会谈判，还要能识别风险。”她说。
采购的“战场”
如果说日常采购是“战术执行”，那么跨国建线则是“战略级挑战”。颜均华的职业生涯中，两次独立承担海外项目，让她从“执行者”跃升为“操盘手”。
2024年，公司首个越南转移项目，由颜均华一人独立完成。从设备选型、供应商谈判，到进出口报关、国际物流协调，她边学边做，最终成功落地。“那是第一次独立负责全流程，虽然压力大，但收获也巨大。”她总结道。
今年3月，公司决定将一个核心客户的生产线整体搬迁至海外。这项任务再次落在颜均华肩上。接到任务后，她迅速⾏动。⾯对⾜⾜三页纸的设备清单，她先是请SMT负责⼈带她去产线实地学习，将理论与实践结合。
随后，她开始梳理清单，将设备分为SMT、组装、测试、包装等类别，并针对性地寻找供应商，进⾏询价、比价与谈判。整个过程不仅涉及复杂的技术沟通与商务谈判，还包含了繁琐的进出⼝报关和国际物流协调。
最惊险的时刻发生在6月：一批关键设备因技术难题卡壳，供应商迟迟无法解决，项目进度岌岌可危。颜均华当机立断，拉上工程直奔供应商现场，与厂商拉通后其技术团队共同确认难题，最终攻克难关如期交付。8月，当第一台机器在海外工厂成功运转时，她感慨：“所有的辛苦都值了！”
在颜均华看来，采购工作的核心挑战是在成本、质量、交期三者间找到最佳平衡点。“比如，低价供应商可能质量不稳定，交期长的供应商可能影响生产进度，这就需要我们用专业判断力去权衡。”
她的成长路径清晰而坚定：
短期目标：深耕采购领域，从设备采购扩展到原材料、服务采购，成为全品类专家；
长期规划：向供应链管理方向发展，站在更高维度为公司创造价值。“公司的海外业务在扩张，采购工作需要更前瞻的布局，我希望自己能跟上步伐。”她说。
“公司愿意给平台和机会，哪怕你是新人，只要有能力，就能承担重任。”她感慨道。这种文化不仅激发了员工的潜能，更让团队形成“敢担当、能创新”的氛围。如今，颜均华已成为采购团队的中坚力量，她的故事也激励着更多欣智旺人：“在挑战中证明价值，在奋斗中实现成长。”
颜均华的职场故事，是一个普通采购专员通过努力与担当，成长为“跨国项目操盘手”的励志历程。她的经历告诉我们：采购不仅是“买东西”的技术活，更是“创造价值”的战略岗。而在欣智旺这样的平台上，只要敢想敢为，每个人都能书写属于自己的成长故事！
审核：黄雅琴、吴书强
终审：于艳