维护职工权益
构建和谐劳资关系
欣智旺电子有限公司第一届第二次职工代表大会
2025年9月3日，欣智旺电子有限公司第一届第二次职工代表大会在欣家园二楼多功能厅顺利召开，智能硬件人力资源与行政部于艳副总；品质部陈亮琴副总；品质部罗卫英经理；工程与制造二部安万振经理；人力资源与行政部吴书强经理；交付管理部谢贤玲副经理 ；安全部黄辉副经理等7位领导以及来自欣智旺各部门的60名职工代表出席会议。
大会旨在充分发挥职工代表大会职能，维护职工合法权益，促进公司制度完善。
01
预备会议
第一项议程
品质部罗卫英经理作《欣智旺电子有限公司第一届第二次职工代表大会主席团成员建议名单报告》草案宣读。
第二项议程
品质部陈亮琴副总经理作《欣智旺电子有限公司第一届第二次职工代表大会资格审查报告》草案宣读。
第三项议程
人力资源部黄雅琴主管作《欣智旺电子有限公司第一届第二次职工代表大会议程》草案宣读。
02
正式会议
大会开幕，全体起立，奏《国歌》
第一项议程
公司领导致辞
智能硬件板块人力资源与行政副总于艳在大会中肯定了欣智旺工会成立3年来为职工谋福利的成果，也明确了职代会作为企职沟通桥梁的关键作用；清晰传达了公司以职代会为抓手、坚持职工共享发展成果的未来方向，为企业与职工共赢发展奠定基础。
第二项议程
听取2024-2025年度 工会工作报告
人力资源部主管黄雅琴在大会上作2024-2025年工会工作报告，从民主管理、权益维护、员工关爱三大方面讲解，让大家对工会工会的工作有了更深的了解。
第三项议程
审议《奖惩管理规定》 草案
人力资源部员工关系专员陈桂林详细讲解了《奖惩管理规定》草案的重要内容以及草案的修改条款、新增条款以及变动原因。
第四项议程
民主审议《安全生产奖惩实施细则规定》草案
安全部高级工程师蔡雄武就安全事故事件的处理及安全奖惩（含否决项）制度的修订情况进行了专题报告。
第五项议程
民主审议《福利管理规定》草案
人力资源部吴书强经理就《福利管理规定》草案进行了专题报告，细致阐述了公司相关福利、就餐福利及班车福利等内容的最新调整细节。
投票环节
#职工代表举手表决#
各领导及职工代表在现场认真听取审议文件规定，并进行举手表决，以及无记名投票的方式，最终投票通过《奖惩管理规定》、《安全生产奖惩实施细则规定》、《福利管理规定》。
大会闭幕
大会在各位代表的共同努力下，完成了各项议程，大会圆满闭幕。
让我们以本次大会为新起点，把共识转化为行动，把制度转化为实效，共同推动企业在高质量发展的道路上走得更稳、行得更远，也让每一位职工在企业发展中收获更多幸福感、获得感、安全感！
（扫码关注我们吧~）
编辑 | 李海燕
审核 | 黄雅琴、吴书强
终审 | 于艳