·赛得利荣获殊荣·
在近日举行的2022年中国纺织大会上，赛得利（中国）纤维有限公司获得了中国纺织工业联合会授予的“中国纺织服装行业气候创新行动先锋单位”荣誉；赛得利可持续发展经理周麟获得了“中国纺织行业气候创新行动先锋贡献者”称号。
秉持所属金鹰集团“开发永续资源，创造美好生活”的宗旨，赛得利作为全球再生纤维素纤维主要供应商之一，一直通过加强“气候和生态保护”、“闭环清洁生产”、“创新与循环”及“包容性成长”四个关键方向，执行自身的可持续发展战略。赛得利制定了到2030年减少温室气体排放范围1、2、3达到30%、2050年实现范围1、2净零排放的“赛得利2030愿景”，致力于为国家实现“30 60”双碳目标作出贡献，同时应对全球气候变化带来的挑战。
赛得利依据气候相关财务信息披露工作组 (Task Force on Climate-related Financial Disclosures，TCFD) 执行气候相关风险管理流程，并通过识别、评估、控制三个步骤对公司识别出的气候相关风险进行管理，将其纳入企业风险管理体系中。在战略与目标的指导下，赛得利建立了系统碳管理体系，短期行动目标着重碳数据的盘查和文件体系的建立，中期和长期行动计划重点在于将碳管理体系与工厂日常运行有效结合，对能源结构进行调整，使用更多的清洁能源，同时期望通过寻找绿色供应商，与下游客户合作，降低赛得利价值链碳排放。
赛得利制定了管理制度，落实节能改造项目，双管齐下持续提升各工厂的能源使用效率。实施层面，赛得利通过开展、落实持续改进项目，不断提高工厂运营能效。在可再生能源方面，赛得利一直在积极探索。2021年，赛江苏投资 500 万元，利用厂区仓库屋顶的闲置空间，建设了分布式光伏系统一期项目，实现了可再生能源使用零的突破。传统内燃叉车尾气污染严重、能耗高、故障率高，不仅不环保，而且使用和维护成本高。赛得利江苏工厂与当地供电公司合作，租赁新能源叉车用于场内运输，实现仓储运输环节零污染、零排放。《赛得利2021年可持续发展报告》数据显示，集团旗下纤维素纤维厂的温室气体排放强度较2020年下降了11.56％。
目前，赛得利已经完成了基于LCA（生命周期评估）方法针对公司产品的碳足迹测算，并在2022年推出了零碳优可丝纤维、莱赛尔纤维、纤生代纤维三款绿色产品。
迈向2023年，赛得利将和所有合作方一起，继续通过切实可行的碳减排路径与透明化的绩效披露，逐步减少自身碳排放，稳步迈向净零排放，践行可持续发展。
自2020年以来，中国纺织工业联合会开展气候创新行动工作，得到了广大纺织服装企业的积极响应和踊跃参与。截至目前，已有21家品牌企业、42家制造业企业和3个重点产业集群加入了“中国品牌3060气候创新碳中和加速计划”；137家企业参与了“中国纺织服装行业全生命周期评价CNTAC-LCA工作组”的工作，完成了61个产品碳足迹测算。