华南冲压-第一期TTT赋能培训
11月9日华南冲压
"TTT"赋能培训优秀小组合影
为落实岗位任职体系，助力公司人才培养，加速内训师团队培养建设，华南冲压组织开展"TTT"赋能培训。
自10月28日启动"TTT"培训专项以来，各BU积极响应。11月9日生产、工程、品质、IE等多个部门共计28人参加首期"TTT"赋能培训。
此次培训特邀集团人力资源部-培训与人才发展组的蔡经理至华南冲压进行现场授课。
建团队
各组成员通过自我介绍、讨论等方式拉近彼此间的距离，增加团队默契，促进团队建设。
学方法
"721"法则，"一二三四"教学法,"三化"法，培训师的四大风范（声音、站姿、表情、手势运用）等专业知识通过蔡老师的言传身教使学员们印象深刻。
练本领
随后进行的开场练习，让学员们对于"一勾"中的五种开场方式有了更加深刻的理解，每一种开场方式在不同的课堂环境中能起到意想不到的效果。
蔡老师通过十足的授课经验与幽默风趣的授课风格，使学员们收获到很多开场、控场等专业的培训知识。
本次"TTT"赋能培训刚刚开始，华南冲压将致力于打造一支优秀的内训师团队，为更多有意向成为内训师的员工提供自我展示的舞台，通过内训师的舞台把企业文化与精神传递到公司的每一个角落。
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