6月28日，2018年6月公司级创意工夫例会在培训教室召开。公司总经理丁枫、常务副总经理李成明、管理中心主任胡志伟、资源中心主任陈竟华，各部门经理、文干及一线员工代表参加了例会。
本次例会由资源采购部承办。会议首先由资源采购部陆恒汇报了2018年度5月创意工夫的运行情况。据介绍，2018年1-5月公司创意工夫累计人均件数1.94件，环比增加0.46件，累计参与率52%，环比进步4个百分点，指标数据在良性增长中。
产品制造部李自军、李志，资源采购部邹绍斌，设备保障与环保部李英刚、谭奇勇，分别上台发表了优秀创意工夫提案。他们从提案的改善措施、改善效果及心得体会等方面作了详细分享。发表以PPT演讲加视频的形式呈现，较好地说明了改善效果。
随后，承办单位资源采购部副经理魏坚分享了整个例会的组织过程，并对相关部门的大力支持表示感谢，表示将在现有基础上继续加大部门的改善力度，争取更多一些优秀提案参与发表。
陈竟华从各提案的切入点进行了逐一点评，赞扬5位创意达人的改善精神，能从身边的工作中着手，发挥自己的智慧，取得一举多得的效果。他希望大家将这些点点滴滴的改善精神传承下去，不断达到量变到质变。
李成明从技术角度点评了各个提案的价值点与难点，并从改善手法与工具上给予了具体指导。他的点评内容深入浅出，言简意赅，让与会人员得到了不一样的收获。
新员工代表张豪进行了与会感言分享，表示初次参加这种改善会议感觉十分震撼，提案中传播出的种种巧妙构思令人羡慕，作为新员工，将会努力向这些前辈学习，把这种改善精神带到工作中去。
随后，丁枫向5位提案发表人颁发证书和奖品，并合影留念。
丁枫作了总结发言。首先对本次例会效果表示认同，对资源中心、资源采购部在承办本次例会所付出的努力表示了肯定。丁枫指出，在凤岗工厂建设的一些设计中，融入了许多创意工夫成果，说明了创意工夫得到了广泛开展和应用。他希望大家继续努力，认识到我们的工作不仅仅是完成作业，更要想办法怎么才能把工作做得更好，通过实践改善，在职场中成就自己。
最后，进行了交接仪式。下届例会承办部门品质保证部常务副经理廖彦表示，将吸取往届例会的成功经验，希望相关部门给予友情支持，有信心承办好下届创意工夫例会。
觉得不错，请点赞或写留言↓↓↓
更多内容，请猛戳左下角“阅读原文”
