师道匠心，蓄势赋能。为进一步挖掘企业内部培训资源，培养一批有好课、讲好课的优秀讲师，推动企业内训师团队建设， 5月11日，华南冲压举行今年第一届内训师资格认证。
本次认证特邀集团培训副经理-葛佩英、领益八厂运营副总监-温鹏举、精益管理中心经理-黄小兵、领益二厂生产经理-唐阳平、领益三厂生产副经理-刘明成、客服经理-任玉凤、人力资源部高级经理-刘艳君、人力资源部主管-向磊出席担任评委。
认证现场
在15分钟的限时试讲中，各位储备讲师精神饱满，声情并茂，严格把控时间，抓住精髓，将知识点与实际工作中遇到的问题或案例结合，向评委展现自己扎实的专业功底。
评委点评
各位评委从课件内容、语言表达、讲课水平与技巧、仪表风范等多个维度进行评分，并针对每一位储备讲师的闪光点和待提升项，提出了宝贵的意见和建议。
认证结束后，温鹏举总监为储备讲师们做了一场精彩的分享，他表示“讲师授课必须要主题明确、重点突出、条理清晰”，同时也给讲师们提出了一点期望：希望讲师能始终保持初心，真正做到传道授业解惑。
认证结果
经过近6个小时的激烈角逐，最终评选出刘桂花、李海禄、刘享英、吴超兵共4位初级讲师。
华南冲压将持续完善内训师选拔、赋能、聘用、激励体系，进一步扩大内训师队伍，提高讲师专业能力，积极探索内部讲师队伍建设及课程体系建设新思路、新方法，为人才培养和课程体系建设提供支持。
欢迎更多优秀的员工加入公司内部讲师队伍，与公司共同成长、共同进步。
