11月转眼又至，一年仅剩2个月，努力的台达人，百忙中也别忘了多多储备知识存粮，学习新的知识充实自己！小培早已为你准备了新鲜出炉的11月培训精彩铺排，在2021余下的时光中助你蓄力扬帆，“培”你续航成长！
技能人才修炼剧场
企业向智能化制造转型发展，聚力生产技术创新与生产流程变革，企业人才培养也聚焦提升各部门关键人才的数字化仿真技术和持续改善能力。
1.华南区第二届数字化仿真大赛
2021年华南地区Digital Twin专案从Q1启动，经过多轮培训及专案发表，在Q4即将展开华南区第二届数字化仿真大赛！
·竞赛主题：以始为终，塑造未来，虚实互动，相辅相成
·竞赛日程：10-12月
·竞赛内容：仿真范围：使用仿真软体于工厂生产制造流程之中软体范围：软体不限于Flexsim or Visual Component(VC)
·竞赛方式：完成专案项目&专案发表
2.六标准差绿带(GB)15.2
为推动工厂持续改善，提供先进管理技术，储训人才，著力于Q Cost改善，2021年华南六西格玛委员会开展了两梯次GB培训，15.1GB于Q3结训，通过培训28人；15.2GB于2021年10月23开启第一阶段；同时11.0BB计划将于11月中旬启动。
·15.2GB培训时程：5个月
·课程时间：6.5天，
·专案辅导：学员针对性辅导1H/次，5个阶段共5次
3.六标准差黑带(BB)11.0
黑带人员需在绿带GB基础上系统和深入学习掌握精益的五大原则和关联工具方法，以及DMAIC五个阶段的步骤方法及关联工具方法，包括高级统计分析工具、Minitab等统计分析软件的熟练操作、高端的分析和改善的工具以及变革管理的技巧和方法。
·培训对象：
品管、制造、生技、SMT、NPE等制造相关单位已取得GB资格同仁
·课程收获：
1.合格学员接受并理解6 Sigma方法论及6 Sigma专案实施路径
2.合格学员能够带领团队主导产品品质改善和事务流程优化等不同类型的专案改善
3.能够指导绿带独立完成专案改善，具有培训团队成员的能力
4.部分学员将作为内部6 Sigma课程讲师后备人选
以赛促成长-职系活动剧场
秉承量质并驱的初心，企业学院协助各职系开展各项活动，以赛促学，多渠道并行，切实与工作融合，解决工作中遇到的实际问题，创造良好的学习氛围，让同仁获取知识的途径更多样化。
华南品管职系聚焦中层干部，围绕”目标管理、工作分配、执行力、有效授权、有效领导、沟通与倾听”等多个议题开展Workshop，活动从8月启动，持续进行中，11-12月份即将进行成果发表&评比！
学海拾贝-全方位IDP
11月，欣然成长，硕果丰收，学无止境，我们一直行走在路上，这里有各职系凝练而成的知
识宝库，有专业的讲师答疑解惑，不断为你的扬帆远航续能。
君子力学，厚积薄发，匠心研习，赋能未来，
企业学院“培”你不负韶华，书写精彩篇章！
