一年好景君须记，最是橙黄桔绿时。为进一步强化“精益”思想，推广“改善”文化，精益发展部和人力资源部联合举办的“瑞德丰第一届精益知识竞赛”，在综合楼三楼会议室拉开帷幕。
此次赛事从样品生产组到顶盖事业部组装车间，从顶盖事业部到软连接事业部，共有10组队伍参加。必答题环节，比拼的是各个参赛队对应知应会的精益改善知识的熟练程度。抢答题环节，除了考验对参赛队伍精益改善知识的熟练程度，更是对团队协作能力的一次检验。比赛过程中穿插的趣味答题，让参赛队员在紧张的PK之余，也收获很多欢笑。
比赛在紧张、活泼的氛围中展开。“增强体验感，强化参与感，人人有参与，处处有改善，无处不精益”是一直以来精益改善工作的追求。“精益知识竞赛”也是精益改善工作本身的一次改善。旨在让员工在游戏中学习、在体验中感悟，理论联系实践，知识转化为行动。最终比赛在阵阵掌声中结束。
