为进一步加强公司安全生产管理工作，做到防疫、复工安全生产两手抓，确保公司安全生产形势全面受控，3月19日晚，翔顺建筑公司举行“翔顺建筑2021年度安全责任书签订会暨第一季度安全培训会，进一步落实安全生产责任体系。建筑公司管理班子、全体主管级别以上管理人员和部分一线施工管理人员以及视频远程项目近400人参加会议。
首先由执法部主管崔学佳进行第一季度安全培训，对公司2021年安全管理目标进行宣贯，以及回顾2019-2020年安全事故的分析情况，就今年执法部安全管理的一些重点措施和方法进行阐述，如高处作业规范要求、安全事故案例分析及法律责任、熟悉《安全文明施工标准化图册》以及道路交通安全常识等方面进行培训，希望执法部和项目各级管理人员在新的一年一起努力实现2021年的安全目标。
副总经理兼技术总工裘煜介绍公司2021年在安全生产方面的部署工作，依据2021年建筑公司的安全生产目标，一是签订安全生产责任书，之后还包括安全生产月等几项活动；二是做好安全教育交底，班前活动交底，让工人清楚当天的作业环境，各项目部实施，执法部落实监督，每月进行通报。三是利用公司常规生产活动，如公司安全检查月度和专项检查，加强对重大危险源和危大工程等的管控。四是继续实行正向引导措施，如每月安全之星活动，对工人进行安全行为的奖励，让他们自觉把安全做好，下一步还要对项目部进行安全标杆的奖励。项目负责人是第一责任人，只有负责人重视起来才能做好安全管理，希望全体员工继续发挥2020年安全管理的优秀作风，定能实现今年的目标。
集团副总裁兼建筑公司总经理邹小舟给大家重申了项目生产指挥原则：“安全生产、质量第一；工期保证，成本可控；绿色建造，创新增效”，强调“安全生产是一切工作的前提”，对安全工作的问题及处理要责任落实到人。公司层面严格兑现，从总经理到基层员工通过过程考核、月度考核、年终考核落实到每个人。
邹总还作出具体要求：一是加强各部门一把手的安全意识及行为安全。二是加强分管领导指挥的要求，领导干部要起带头的关键作用，亲自到现场监督实施；三是规范项目管理人员的安全行为。安全生产必须人人重视，自上而下，从总经理到基层员工，包括劳务工人。四是严抓重点安全生产源，如防高坠、机械伤害等大型设备的安全预防有效。五是用好用活执法的权利，执法权有效下放，责任落实到人，严格执法，防止一刀切，以服务、监督项目安全生产为中心，以项目安全目标实现为中心。
接着，由总经理邹小舟分别与各副总、各部门负责人签订了安全责任书，各部门在签订公司级安全责任制基础上，将与每一位员工签订安全责任书，促进安全主体责任落实到每一个责任人，让每一位员工思想上从“要我安全”到“我要安全”的转变。
2021年安全生产责任书的签订，不仅仅代表是目标和责任的承担，更是信心、勇气和力量的传递，相信有了各部门、各项目全体同仁的团结和努力，建筑公司2021年的各项指标一定能够圆满达成。着眼将来，在公司战略目标的明确下，全体同仁要上下一心，努力抓好各项安全生产工作，精心谋划，落实措施，在保证安全生产的前提下高效施工，全面推进项目建设，实现大家和公司的共同发展。
翔顺建筑宣传片
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