转载是一种动力 分享是一种美德
2021年9月12日08:30至17:30，瑞德丰精密技术有限公司“打造战无不胜的干部队伍—冉涛老师培训交流会”在深圳光明区维纳斯国际酒店圆满举行。
为了学习华为先进的管理理念并提高公司管理层的管理水平，为公司未来的发展储备优秀的管理人才，公司特邀前华为全球招聘负责人冉涛老师为大家带来了一场“华为管理秘籍”知识分享盛会。
虽然此前已拜读过冉涛老师的《华为灰度管理法》一书，但冉涛老师的现场讲演还是给我们带来很多的思考与震撼。培训现场掌声不断，大家此前困惑的管理问题在老师深入浅出的讲演下都如拨开云雾见月明般清晰简单起来。
冉涛老师以华为扭转危机的灰度法则、应对危机的永恒法则、战胜危机的根本法则为纲，将华为从一个注册资本2.1万元的小公司成长为营收8000亿元的世界品牌的发展历程如一卷波澜壮阔的历史画卷逐渐在我们眼前展开。
跟随冉涛老师的步伐回观华为嬗变与涅槃的30年，我们发现华为在不同的发展阶段，在致力于“为客户提供高性价比产品”的同时，一直将“人才”提升到非常高的战略高度来布局和规划，不断地优化组织管理机制，并搭建了一个“不以人情为转移”的刚性的、理性的驱动体系，让做出贡献的人获得回报，让不劳而获的人留不下来，权责清晰且“人尽其才”。
冉涛老师的分享，给我们打开了很多关于用人战略的思路，受益匪浅。
培训接近尾声，冉涛老师凭借绘声绘色、旁征博引的讲演早已收获了大批的粉丝，老师更是亲切地为大家签名赠书并留念合影。知识的火种在现场的每位瑞德丰人心中点燃，大家迫不及待地把培训心得配上现场的图片分享在朋友圈，获赞多多。
虽然培训已经结束，但我们新的征程才刚刚开始。相信在全体瑞德丰人的共同努力之下，在冉涛老师的倾囊相授与陪伴成长之下，我们瑞德丰未来的发展一定会越来越好！
扫码关注我们
查看更多精彩内容
