编号No. : HRM-16G0603
致 To : 全体员工
由 Fr : 恩智浦半导体广东有限公司
日期Date : 2016年6月22日
事项 Subject : 通告
鉴于2016年6月21日“关于标准产品业务部独立为Nexperia沟通会”后，因部分员工要求我司买断合同，重新签订书面劳动合同，并采取停工等形式要求我司给予经济补偿。现公司根据相关法律法规规定，作出如下声明：
1、根据《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。恩智浦半导体广东有限公司法律主体无任何变化，所有员工的劳动合同无任何变化，所有薪资福利待遇也无任何变化。
2、员工非法停工行为已给我司的生产经营造成严重的影响，现通告全体员工必须在2016年6月23日前回到岗位工作上提供正常劳动，恢复正常生产秩序，否则，我公司将按照相关规定处理，并保留追究法律责任的权利。
3、员工如有任何诉求，在不影响正常工作的前提下，可以选派员工代表与我公司进行沟通，提出自己的合法诉求；也可以向政府部门反映，依据法律途径处理。
特此通告！
人力资源部
恩智浦半导体广东有限公司
二○一六年六月二十二日