编者按：《中国经贸-家具中国》专刊团队在探索“珠三角制造业转型升级”过程中，发现千叶松董事长何爱辉先生对企业的发展有独创性、前瞻性、实用性的总结，甚至被业界称之为“千叶松现象”，学习者众。我们历时两年将何爱辉先生的心得经验总结，编撰成书，供企业家研读参考。
《家具中国》《家具周刊》将分期刊登《决胜千里—千叶松的转型突围之路》，试图为珠三角制造业的转型升级做些微薄的努力。共勉、共进、共荣。
第三节：何爱辉其人
其实，创造出千叶松这种现象的核心人物就是该企业的董事长何爱辉先生。作为一个企业的领导人，千叶松模式的倡导者和讲师，他没有课程，没有讲过课，没有当过老师，但是，何爱辉本人的现身说法，其站在课堂上开讲四个小时、八个小时，甚至是一天一夜，仍旧精神饱满，且每次授课都能获得连续不断的掌声，引起很多企业老板的深思，引发很多高管的共鸣，得到很多企业的效仿。
这是一个有着怎样神奇经历的人物？
市场上最小的摊贩
何爱辉，1966年出生于广东东北部山区的兴宁县。在那样一个闭塞落后的地方，对何爱辉来说，吃了上顿没下顿是常事，特别是在青黄不接的时候，母亲常常会把三餐改成两餐，即使是这样，饭量还是远远不足。
也就是在那个时候，给何爱辉留下了童年中最为深刻记忆；也就是在那个时候，何爱辉心中开始萌生出要出人头地的想法。那时的想法很简单，对何爱辉来说，就是要证明自己，引起别人的注目，在别人面前威风一点。
其实，何爱辉萌生这些想法除了温饱问题的原因外，还常常因为贫穷在村里抬不起头。那个时候，何爱辉的父亲是个教师，那时（文革时期）的教师是“不值钱”的，人称书呆子，也叫“臭老九”，或许正是因为那样一个身份，让村里人觉得父亲是个没有什么出息的人。同时，何父回家的次数也少，可能因为家里没有个大男人，所以何爱辉更觉得别人总是看不起自己。
因此，何爱辉一直在想，我一定要出人头地，要做出样子给别人看。在其八九岁的时候，就开始涉足“生意”，说是“生意”，其实就是到镇上摆地摊卖青菜，卖鸡和鸡蛋。对一个八九岁的孩子来说，做这样的一个“买卖”确实难以驾驭，但是，何爱辉不懂就会去问别人，如价格，问别人卖多少钱自己就卖多少钱。
在集市摊贩中，何爱辉的年纪是最小的，因此也就格外引人注意。在其第一次做“买卖”时，是在寒冷的冬天，当瘦弱的他用稚嫩的声音叫喊着：“叔叔、阿姨买只鸡吧！”时，路人都会不由自主地驻足观看。
“小朋友，怎么那么小就出来卖东西了？”
“我家里穷，卖了鸡交学费。”
“这样啊，那我买一只吧！”一位50多岁的阿姨露出怜悯的表情。
“一斤一块五。”
“好，那就帮我称一只。”
何爱辉愣了一下，她怎么没有杀价呢？
“怎么啦？”她用关爱的语气问道。
“没，没有什么。” 何爱辉赶紧抓了鸡称重。
接过这位阿姨的钱，他紧紧地握在手里，心中由衷地感激。他知道，这些向他买鸡连价都不还的人，是出自一份爱心，毫不做作，情由心生。
正是因为那时起，何爱辉起誓长大后一定要回报社会。他后来的确做到了。
在叔叔阿姨们的“帮衬”下，何爱辉的菜很快就卖完了。旁边的大婶对他打趣道：“小朋友，你的菜那么早就卖完了，要不要来帮我一起卖呀？”
何爱辉听了很是高兴，因为这毕竟是对自己的肯定，但他回答：“不行，我家里还有很多事要做。”
确实，穷人孩子早当家。穷人何爱辉自然有做不完的事情，每天挑水、浇菜、喂猪、煮饭、砍柴以及照顾弟妹等等，这些家务事，几乎让他无从停歇。
农忙时节，学校会放劳动假，他和所有农村小孩一样，都跟着大人到田里干活，插秧、种田、锄草等都得做。不同的是，他比其他小孩更勤快，而且什么活都干，包括拾粪。
小学毕业后，何爱辉进入县城里的中学就读。读初中时，学校离家较远，何爱辉不再像读小学时一样，中午可以回家吃饭，而是带饭盒到学校蒸饭。通常，每个同学都会在饭盒上面刻上自己的名字，以不至于拿错。但是何爱辉的饭盒却经常找不到，究竟是别人拿错了还是被人偷了？无从查起。
那时候，同学看他没饭吃，就替他出主意：“你的饭盒被人拿了，你就随便拿一个别人的嘛，反正学校有那么多学生，丢饭盒是常事，没人查得到的。”
但是，何爱辉却坚决地摇头表示，自己再怎么饿，也不会去拿别人的饭盒。一来因为他诚实的个性，不允许他做违背良心的事；二来，他会想到“要是拿别人的，别人也会饿，为什么要把自己的痛苦转嫁给别人呢？”
推己及人，不会为了满足一己之私而牺牲别人的利益，由此看出其纯正善良的本性。这种本性也一直延续至今。
尽全力工作的拼命三郎
后来，何爱辉没有考上高中。那时，他父亲在国营单位梅州市平远县文化厅果林场工作，何爱辉就去那里做临时工，这是何爱辉人生中的第一份工作，那一年，他17岁。
临时工何爱辉的工作就是开挖柑橘定植穴。挖柑橘穴很辛苦，因为山上的土很硬，要挖出一米宽、一米深的柑橘穴，很耗体力也耗时间，平均一个人一天能挖好5个穴，已经精疲力竭了。但何爱辉却像不要命似的，一天挖了15个穴，是别人的3倍，把其他人都吓了一跳。
何爱辉为什么要这么拼命呢？
“一来我到果林场时，身上一分钱也没有，急着要赚钱；再者，也是想证明给别人看，我是个劳动能手。”他说。
在何爱辉第一份工做了不久，就传来临时工班要解散的消息，领导们召集了七八十个临时工开会，宣布有几位表现良好的工人可以留下来，成为正式工人，其余的人得另谋出路。
何爱辉信心满满的以为自己认真工作、效率好，理所当然会留下来。他失望了。后来，何爱辉认识到，在领导眼里，我只是个很会挖泥巴的人，如此而已。何在那时发誓：“我一定要出人头地。”
当了8个月的临时工，何爱辉被解雇，失去了工作，一时之间，他不知道下一步要往何处走。在出人头地之前，他还有更急迫的生存问题呢！
那时，林场中有个叫黎焕清的人，对何爱辉颇为照顾。当时，看到他垂头丧气的模样，就安慰他：“做工做一辈子还是工，不如去学一门手艺吧！”
“学手艺？要学什么？”
“去学理发，我认识在林场门口摆摊的理发师傅，可以介绍你去跟他学，学成了，你也可以摆个摊，或是开个店。”
何爱辉听了，觉得很有道理。他想，现在最要紧的是能生存，有一技之长是毕竟是好的。于是他马上就请黎焕清介绍，认识那位师傅。去了两天，何爱辉就觉得这不是自己想做的事，这也绝不是自己所想的“要出人头地”。
何爱辉又找到了黎焕清，老实告诉他：“我不想做了，太辛苦，又赚不了钱。”
黎焕清点点头，没有半点责怪他的意思。想了一会儿，他接着说：“不做也好，那去修手表吧，没那么累。而且现在改革开放了，有手表的人多，修手表蛮好的！”
何爱辉跑去问钟表师傅，能不能跟他学，对方也很爽快地同意了。
可是，似乎天生粗手粗脚的他不适合做这种精细的工作。何爱辉也有自知之明，再继续学下去，也只是浪费时间罢了，只得作罢。
大约隔了有七八天，再次失业的何爱辉打听到，另一个单位要建苗圃场，需要工人，他把握住机会，主动去向管理员询问。管理员是何爱辉的老乡，听到他想打工，打量了他几眼后，问：“个子这么小，做水泥工行吗？”
“我行！”何爱辉连忙说，“我力气很大。”
管理员指着一颗四五十斤重的石头，要试验何爱辉。何二话不说，一口气将石头举到胸前，管理员连忙说说：“你明天来上班吧！”
从小做惯粗活的何爱辉，不论是搬石头、搅水泥都做得得心应手，虽然是年纪最小的工人，但也最勤快、最有效率。何爱辉的努力，工头看在眼里，3个月后就问他：“要不要拜师？我教你建筑施工。”急于学习一技之长的何爱辉，马上说好。就这样做了5个月学徒，出师时他已经练就纯熟的技术，也晒出了黑炭般的肤色。工程结束，工人解散，工头推荐他到教育局工程队，何爱辉是唯一一个受到推荐的人。
（未完待续）
