艾尔佳「可持续发展」如何历久弥新？

对于艾尔佳而言，可持续发展是一项覆盖我们的设施、运营以及产品的全方位承诺。抓住“绿色低碳”、“数字化”两大时代机遇，将艾尔佳绿色智能赋能用工标准，在积极践行自身社会责任的同时继续引领行业高质量发展。

艾尔佳正持续推进公司可持续发展目标，参与并落实东莞市“平安企业”创建标准，覆盖广泛的技术创新，明确节能工作安全实施，从而更精准、有效地减少企业能耗，实现降本增效。

1、职业安全：通过正确的设计、工程技术和管理控制、预防保养、安全操作程序和持续性的安全知识培训去控制员工在工作场所会遇到的潜在危险；

2、应急准备：确认并评估紧急情况和事件，以及通过实施应急方案和应变程序来将其影响降到最低；

3、职业伤害与疾病：制定程序和体系来预防、管理、跟踪和报告职业伤害与疾病，为员工提供定期福利体检；

4、工业卫生：对生产过程中化学、生物以及物理因素给人员带来的影响进行采集和检测。为保护员工健康建立和运行适当的个人防护装备方案；

艾尔佳更加积极响应国家节能、降耗、减排号召，把建立健全绿色生产管理体系作为构建企业中长期发展的核心竞争力，努力争创行业标杆和示范企业。

1、环境许可和报告：应获取所有必需的环境许可证（如排放监控）､批准文书和登记证，亦要对之进行维护并时常更新，以及遵守许可证的操作和报告要求。

2、预防污染和节约资源：在源头上或通过实践（如改进生产、维护和设施工艺、替换材料、节约自然资源、材料回收和重用）减少和消除所有类型的耗费。

3、有害物质：应当识别和控制释放到环境中会造成危险的化学物质及其他物质，以确保这些物质得到安全的处理、运输、存储、使用、回收或重用和处置。

4、废水及固体废弃物：经营、工业加工以及卫生设施所产生的废水和固体废物，在排放或处置之前应按照要求进行分类、监控、控制和处理。

5、空气排放：在运营过程中产生的挥发性有机化学物质、气雾剂、微粒、臭氧消耗化学品以及燃烧副产品等空气排放物，在排放之前应按要求辨别、监控、控制和处理。

6、产品含量控制：遵守所有关于禁止或限制特定物质(包括有关再生和处置的标识)的适用法律法规。

7、清洁生产：推行清洁生产的目标，谨记八字核心方针：节能、降耗、减污、赠效。减少水电、蒸汽。燃煤等能源消耗；减少物料浪费，提高资源利用率；减少污染物排放、降低污染物毒害性；减低成本、提高功效、增加效益。

艾尔佳在不断进行全过程技术创新、发展绿色低碳业态模式创新、提高能源利用效率的同时，也着重统筹产业结构调整，积极承担社会责任，协同推进可持续发展，努力争创行业标杆和示范企业。

1、廉洁经营：所有商业的互动关系中都应遵循最高的诚信标准，应推行监控和强化程序以确保符合廉洁经营的要求。

2、无不正当收益：不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益。

3、信息公开：依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效的信息。

4、知识产权：应尊重知识产权；技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权；

5、公平交易､广告和竞争：制定公平交易、广告和竞争的标准；

6、身份保密：保护供应商和员工检举者并确保其身份的机密性。

在国家双碳战略目标之下，艾尔佳更加积极响应国家节能、降耗、减排号召，着力应对“双碳”发展趋势，把建立健全绿色生产管理体系作为构建企业中长期发展的核心竞争力。

1、公司承诺：公司的社会及环境责任政策声明应确认参与者守法以及持续改善的承诺并由高阶管理层签署。

2、管理职责与责任：明确指定公司代表去负责保证管理体系和相关方案的实施。高阶管理层应定期检查管理体系运行状况。

3、法律和客户要求：鉴定、监控并理解适用的法律法规和客户要求。

4、风险评价和风险管理：应制定一套程序，实施适当的程序和实质控制，以确保合规性并对已识别出来的风险实施控制。

5、附有实施计划和措施的绩效目标：应制定绩效目标、指标和实施计划以提高参与者的社会环境责任绩效，对所取得的绩效进行定期评估。