“强基固本，磨砺精兵”|2025黄江冲压班组长“天龙八部”培训项目圆满结束

“强基固本，磨砺精兵”

2025黄江冲压

班组长“天龙八部”培训项目

基层管理者作为企业发展的基石，其管理能力直接影响团队生产效率、凝聚力及公司整体发展。自 “强基计划” 专项启动，黄江冲压便致力于为班组长搭建系统、专业的能力提升平台。2025 年，为强化新入职/新晋升班组长的基层管理能力，黄江冲压于4月和5月顺利开展新任班组长“天龙八部” 课程覆盖培训，推动基层管理力量在传承创新中不断焕发生机。

2025年4月24日与5月8日，黄江冲压沿用往期优质项目模式分别开展2个班次。在开班仪式上，学员共同观看人力资源部高级副总裁Ivan对天龙八部项目的介绍与寄语。

随后，人力资源部组织发展经理Joanna鼓励学员把握学习机会，掌握沟通方法、矛盾调解等实用技能，这些知识将成为应对未来挑战的硬核底气，是职业生涯的重要财富。培训采用全天脱产与分班分组管理，以积分制激发学员积极性，通过案例演练、小组讨论、组内共创及PK竞技等多元形式，助力学员在互动实践中成长。

经过系统性培训后，黄江冲压112位新任职班组长在知识储备、管理技能和职业素养等方面都实现了显著提升。新任组长覆盖率100%，学员满意度高达98%。学员反馈通过 "天龙八部" 课程，他们懂得了如何与下属有效沟通，学会了更科学的团队管理方法。

基层管理能力的提升是长期而艰巨的任务，需要持续投入和不断创新。未来，公司将进一步优化课程体系，加强师资队伍建设，丰富培训形式，让 "天龙八部" 课程成为基层管理者成长的助推器。始终与每一位班组长并肩前行，强基固本，磨砺精兵，为公司的高质量发展注入源源不断的动力。