数位转型能够优化资源配置，提升企业竞争力。数位转型的实现既离不开系统和机联网这样的技术硬实力，也离不开数位化思维和能力提升的人员素养软实力！为跟随企业数字转型步伐，加深组长对系统的了解和应用，提升数位化能力，制造职系特举办2024年MES智能应用竞赛！
2024年MES智能应用竞赛分为赛前培训、初赛、决赛和赛后复盘四个阶段。赛前培训着重于MES系统介绍和操作说明，共有160位组长参加。初赛为理论考核，共计118人参加笔试，选拔63名选手进入各厂决赛。决赛为现场实操，参赛选手们冷静迅速在MES中调用所需数据，透过数据快速洞悉生产现场。
赛前培训以《MES操作与应用》课程为核心展开，全面地介绍了MES。MES在生产制造的过程中有着重要的作用，它是面向制造车间管理的信息系统。
系统中有许多数据，只有我们将之与实际生产现场相联系起来，数字才具有意义和价值。
初赛围绕着两大主题进行考核：一是生产制造相关的重要指标理解和计算，二是MES系统操作、理解与应用。选手们想要准确做出回答，既离不开每日操作积累下来的对系统和生产知识的扎实了解，也离不开对赛前培训的新知识的消化、吸收和掌握。
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决赛的战场转移到了数位世界，选手们需根据试题模拟的情境，在系统的茫茫数据中找到答案。情景既涵盖了系统操作的细节精髓，又融入了生产指标的实际应用，要求参赛者不仅要有扎实的理论基础，更需具备将知识灵活运用于实践的能力。
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竞赛不仅是选拔人才的平台和试金石，也可以检测知识的掌握程度，以便查漏补缺、精准提升。赛后制造职系的各厂活动负责人们将会针对赛中发现的薄弱点，召开复盘会进行试题解说和答疑，强化提升组长的数位能力，践行赛训结合的理念。
经过激烈的角逐和严格的评审，以下选手凭借过硬本领力争上游、脱颖而出！生产管理的数位化转型是大势所趋，希望他们在未来的生产实践中，拥抱数位化思维，持续学习、追求卓越！
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