为创新公司高技能人才培养模式，支撑公司的战略发展，台达积极响应东莞市政府打造“技能人才之都”的号召，于2020年申报成立“东莞市技师工作站”，通过东莞市、石碣镇政府专家评审团多次实地走访、调研，顺利通过市专家评审，建成石碣镇第四个“市技师工作站”，获政府补贴预计30万元RMB。1月13日，镇委委员苏惠英、石碣人社分局梁耀基局长、刘锦傍副局长、台达华南地区总经理魏晞如先生、台达华南地区人资经理黄晖女士及技师工作站成员代表出席揭牌仪式！
镇委委员苏惠英、石碣人社分局梁耀基局长、刘锦傍副局长、台达华南地区总经理魏晞如先生、台达华南地区人资经理黄晖女士以及技师工作站代表陈磊共同为台达电子（东莞）有限公司“东莞市技师工作站“揭牌。
镇委委员苏惠英、石碣人社分局梁耀基局长、刘锦傍副局长、台达华南地区总经理魏晞如先生、台达华南地区人资经理黄晖女士以及技师工作站成员代表陈磊、胡世祥、于芙蓉、陈瑜合影！
苏惠英表示，“技师工作站”是东莞新型高技能人才培养模式载体，台达高度重视人才培养，聚集了一批骨干人才，建立了较完善的人才培养、评价、使用制度和激励机制，在技能人才培养工作上取得了不俗成绩。
关于 台达技能人才培养
台达一直以来都非常重视技能人才的培养，2020年，为更好地传承经验与创新教学，各学系累计开发修改实体课程及E课79门；为满足工厂生产技术需要，提升人员技能实力，完成讲师认证76人，举办电机、机械手、DSM设备组装维修等关键技能培训共50梯次，累计培养技能人才1337人次，培养关键人才中级专技721位，举办内部技能竞赛10场；同时积极利用政府鼓励鼓励政策，开展企业职工在线适岗培训、以工代训等多项技能培训工作，获政府补贴共计727万RMB。
今后，台达亦将借助“技师工作站”这一平台，坚持以技术创新为驱动，提升智能化、精益化的管理水平，发挥高技能人才领军人物在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，对相关人员开展培训、研修、攻关、交流等活动，持续培养出高素质技能型人才，解决公司技术生产难题，为公司高质量发展打下坚实基础。