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如何打造智慧型企业(四)

如何打造智慧型企业(四) 欧博管理咨询
2021-07-14
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导读:推动精益管理变革 探寻现代企业发展之路

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如何打造智慧型企业(四)

企业仓库的材料放置一年,损害的不仅是老板的资金,损害的是企业智慧因为企业无法自主去修正错误。你放了半年、一年,这是不是个错误?这是个错误又反映不出来它怎么修复?企业本身没有自我修复能力,它就不可能是一个智慧体

 

仓库的材料只能放三天,顶多一周,超出就要查明原因也就是说要时刻监控仓库进来的物料,它存放了多少时间。你这样做,就能够让企业有智慧,一超过这个天数企业就自动“拉响警报”可以在你的ERP里设计,效果就出来了,企业就开始有智慧了。

 

上工序做出来的产品到下工序去,中间放一天放半天才流下去,因为小批量就要流动十个二十个流动,甚至三五个就流动。流动越快,时间短,就像人一样地适时消化要把大批量流动变成小批量流动。

为了大批量变成小批量流动,前工序不允许它多做。你说我做了很多,哪怕下工序不要那么多,都把它做了出来小批量流动是蚂蚁搬家一次搬少量搬过后全堵在下工序不可以因为这会让企业没有智慧。

 

一个问题摆在那个地方,没人管,企业就会没有智慧所以只允许产品小批量流动,小批量流到下工序要马上能生产的,如果小批量流到后面,下工序不能生产,上工序就必须停。这个称为准时生产,准时生产是精益管理里面的一个核心概念。

 

我们讲小批量,现在很多企业都在大批量走,排产、排单大批量地排,为什么?企业觉得这样的效率高还是低?高。但这样好不好?非常糟糕,因为一定会造成中间的堵塞、堆积。这么多东西搞出来哪能消化快呀?就好像我们吃东西,把三天的饭一天吃了行不行?三天的饭,一天吃就是大批量排产我们就得一顿一顿吃,一顿就吃适量的

 

有人会觉得很麻烦?大家说,人活一辈子麻不麻烦?人一生就是跟麻烦打交道,麻烦也是智慧的一部分。佛门有句话叫烦恼即菩提就是不要回避,麻烦一点没关系,要小批量地安排可能效率就会降低可能换线的次数就会增加没关系,这种成本增加一点点没关系的我们就要想办法通过改善把每次换线的时间缩短想办法解决,这样就能够锻炼人的智慧。

 

丰田就从一个小时变成半个小时,半个小时变成十分钟,最后两三分钟就能换线,一个小时的换线,三分钟完成,太可以了,这就要人不断地运用智慧,丰田的整个生产系统进行优化,能够小批量小批量的排产就能小批量的流动。

 

最后,怎么确保做了出来,客户刚好要?你在做生产计划的时候,首先就要做出货计划。首先要看未来下一周客户到底要什么,根据出货计划来排产,来拉动包装计划装备计划油漆计划木工计划开料计划等等拉动是根据出货计划一步一步往前拉,所以有的人把精益生产叫看板式管理什么叫看板?就是拉动式的,后面的要等前工序做完才能做前工序再往前追,是一个看板,往前流动,然后生产、物料往后流动,每个都对着看板来,最终得到的是客户需要的

企业要根据出货计划来进行排产。我们做不到丰田这种完全单件流由看板来拉动整个生产,至少要做到计划部是根据出货计划来制定包装、装配以及前面各个工序的计划,让完全对应着走。这就是让企业本身具备智慧的一个动作一定要有出货计划,并且通过出货计划来拉动。这里面不仅仅是一个生产的流动问题,还是一个企业智慧体打造重要的是要有智慧。

 

好,还有两个问题,第一个问题,各个工序的产能要平衡企业一定要做IE工程的改善,要现场改善,而且这个改善还是持续的,因为这个平衡也是个动态的各个公司的产能一定要均衡。这就要用到CT,CT是加工单件产品的时间。每个工序加工单件产品的时间基本上要保持同步。也就是说,有节奏地走像跳舞一样的,大家所有的流动的链条上的每个环节都要走同一个节奏走同一个舞步这就是CT要相同。

所以,丰田的精益生产说到底,是IE工程是工业工程就是把各个工序进行非常好的产能规划。这种产能规划,需要做大量的现场改善工作的,你只有做到产能的均衡化平衡化,你才能够确保小批量的流动否则前面产能太大,做出来了就堵在后面,后面产能太大就会停在某个地方

 

最后要跟客户要求的节奏相同,客户要求的节奏叫TT就是客户每要一个产品的时间CT跟TT要匹配。也就是说,我们要根据客户需要的产品、数量和时间来确定我们工序的产能节拍。这样的企业有没有智慧?这是个企业智慧体。就像广场舞一样,大妈们在玩组织智慧,很多大妈一辈子都没组织里面呆过,都不是组织的人老了怎么样?玩起组织智慧来了。

 

因为跳广场舞的时候,你一个人能乱跳吗?乱跳马上有人走过来:大姐你别跳了。你在家里是一个王,你到了广场你也得被大家带节奏走,这就是组织者,这就企业制。按一个节奏走,按一个节拍走,企业里面有节拍、有节奏、并且统一,跟客户的节拍相吻合这就叫智慧,这叫组织智慧,这叫企业智慧。所有的改善都围绕这个进行,就这样持续改善。最后,企业充满了组织智慧,企业就从准时化到自动化,它自己自动化,就有自主的智慧了。

 

第二个问题我们这里面还在讲计其实丰田公司是没有计划的,因为它的生产过程不是根据计划走的,是完全根据客户需求走。它的客户就是给它下命令的人然后在各后工序、下工序下命令,再一步一步往前推。像海尔接到一个市场订单,四分钟之内,他能够分解成各个工序的,各个部门的工作职能,四分钟进行系统分解。也就是说,它完全是市场带动。这样一来,就根本就不怕插单,因为四分钟就能够完成这个事情,小批量走中间插什么都没关系。

你想我们的身体排斥插单吗?不排斥。因为我身体有很大的容量,东西进来反正就进去了,都能进去,吃多了就不行了正常的范围之内,完全能接受插单的,那你的企业为什么不能接受插单?是因为你企业已经堵得很厉害了,你怎么插单?如果你企业很顺畅的走起来,流动起来可不可以插?可以

 

你企业没有智慧,组织没有智慧,就不能插单,就非要靠销售预测,销售预测是组织在预测,还没有把你的企业打造成一个智慧体。

 

罗马不是一天建成的,当我们讲到组织这个身体本身的智慧自主智慧的时候,我们可不可以一天做到?做不到。所以我们先要确保企业是个生命体也就是说,正常流动。正常流动我讲了靠IE工程,靠整个产能的设计均衡化,然后对着客户需求来做计划。

这个时候流动性还是要计划部门介入,还不能完全做到后工序拉动等你准时化现场改善做非常好了那个时候,客户一个订单下来,你的信息化也具备了,就可以直接拉动前面各个工序。那个时候大概就不需要这么复杂的计划部门。那是丰田,我们大多数中小企业都还在路上。

 

所以我们要把企业本身的智慧意识沿这个方向走,最终走到自主道路去。但是我们现在还是要先把流动性抓起来,要计划部门的要做大量的IE工程改善要做各工序的产能均衡,要对着客户的需求来排计划。这个时候还是一个过程,先做流动性后做自主性智慧体就是自主性,先确保流动性确保自主性,这就是企业拥有智慧体的过程。

-END-


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本文作者为曾伟教授,欧博管理咨询(ID:Oubo-Manage)已获授权,请勿未经允许搬运至其他账号或平台。


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