编者按：今年，中集集团开展了第一届集团劳动模范(简称“集团劳模”)的评奖工作，经过系统评比，我司有两人被评为“集团劳模”！
“弘扬劳模精神，争当时代先锋”中集集团40年的发展历程，为我们展现了一代代中集人的顽强拼搏和自强不息精神；全体员工的共同奋斗，为我们书写了一幅幅美丽的辉煌画卷；劳动精神和工匠精神的传承，更是为我们留下了一个个鲜活的个人与事例。东莞南方中集，作为中集集团的发源地，有着蛇口的优良基因和底蕴传承；同时也有着刘晓旭总提出的 “有理想、有担当，敢闯、敢创、敢干”的“两有三敢”的团队精神，以及尽心尽力、尽善尽美的工作作风。正是这种奋斗精神，催生出了一批批先进的个人。今天，我们将带大家走进一线，走进他们，向不畏困难、敢于拼搏的中集人致敬！
他叫唐永强，现任东莞南方中集维修班电工班长。在他进中集之前，他曾先后在家电维修和其它公司做过电工。前期的工作经历为他积累了宝贵的维修经验。他是2007年加入中集的。在这十几年里，他长期坚守在基层一线岗位，遵纪守规、兢兢业业、任劳任怨，在重大项目保障工作上发挥着重要作用。
他是不断超越自己的人。进入南方中集，给他感悟最深的就是自动控制技术的更新换代非常快，他说：“作为一名维修人员，能把设备维护好是我们最本分的工作，不仅如此，我们还要快速适应时代的发展，才能走的更远。”正是基于这种无形的压力，他通过自学，先后考取了中级电工、高级电工和电工技师的职称。他在不断地学习新知识来补充自己，他希望能通过自己的不断努力、尽量赶上科技发展的脚步，尽量做好自己的本岗位工作，为国家、社会、公司做出更大的贡献，实现自己存在的价值。
时光流转，公司的生产模式从以前的人工慢慢转向了智能制造的自动化时代。他从坪山三期开始便一直在跟踪总装的设备维护，到凤岗一期建厂又继续跟踪总装线，因此他对一期总装线自动控制早已非常熟悉。这种熟悉，源于基层的积累，厚积薄发，才让他成为了公司的优秀技术骨干。尤其是今年一期改造，他负责总装和底架线的自动控制，更是为人称赞。他目前是维修班对总装线和底架线控制方面最熟悉的人才。
他经常带领班组成员完成设备检修任务。在生产线遇到问题时，他总是第一时间出现在需要的地方，自觉自愿加班加点排除故障。若是遇到他休息时，生产线出现停产故障，他也会第一时间达到现场帮助处理故障。不仅如此，他还经常组织班组员工讨论学习，交流经验，传授技术，促使大家共同进步，一起为生产保驾护航。
他也有很多优秀的改善事例，尤其是自2020年下半年以来，全球集装箱需求紧张，提产增速迫在眉睫。他通过对总装线的不断改进，使拉箱速度稳定提升80%。然后对总装侧板双车吊升降不同步的问题，使用自动校正控制，保证了总装台的精度要求，问题不再出现，日增产30-50台。而且整条总装线有许多设备需要人工启动。启动时间完全不可控，大大影响了节拍，他通过近半个月的带头策划，在团队的共同努力下，最终实现移箱结束，设备立即自动启动，彻底消除了人工等待的浪费。
在今年的春节60秒提产项目上，底架前半段工序改造，由于工作量巨大，一直没供应商来承担改造，于是他们主动承接下来，在团队共同的努力下，他们按时按量完成了工作，并率先于其他外包供应商完成调试。自开工以来，一直运行稳定，为公司节约了大量的材料、人工成本等。
这些看似很“微小”的改善，恰恰是助力产线提速最好的“利器”，正是通过这样一个个的改善，在2019-2021年的时候，助力总装的单班产能由250台/日提升至470台/日，提升率近90%，为公司旺季利润提供了有效的支持。
这就是他，他在工作中，既积极主动、任劳任怨又团结下属、交流经验。他带领着班组员工为设备保驾护航。因为他的个人技能高超，所以他才成为我们公司维修组的技术标杆，被评为“集团劳模”后，他说今后将继续努力，做好自己的本职工作，继续带领维修班为公司的生产保驾护航。
