台达电子（东莞）有限公司荣获 “广东省卓越人力资源奖——劳动关系和谐企业“

1月8日，台达电子（东莞）有限公司荣获广东省人力资源研究会主办的“广东省卓越人力资源奖——劳动关系和谐企业“。台达华南地区人资部经理黄晖女士及东莞人资部员工关系副理程金秀女士代表授奖。

台达以打造“幸福企业”为目标，不断为员工创造优质的工作及生活环境，优化员工生活及休闲等硬件设施，如宿舍升级改造、增设田径运动场、员工休闲中心等；定期举办丰富多彩的娱乐活动，丰富员工业余生活同时提升幸福感；多样化沟通管道（座谈、调查、餐叙等）掌握员工需求并及时解决；关心员工的身心健康并提供释放压力、调剂心情的多项举措；注重员工的培养与发展，致力于搭建系统化人才培养与发展体系，突破传统培训向数字化培训管理的转型之路，打造创新培训模式，帮助员工成长。

一系列的举措让员工能在职场安心工作，乐享生活，极大地提升了员工归属感和幸福感，使企业与员工之间保持和谐、良好劳动关系。