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林智集团携手远智百年集团营销学术研讨会

林智集团携手远智百年集团营销学术研讨会 林智家居
2018-08-14
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导读:为了提升企业的管理水平,建立人性化的管理制度,营造良好的工作氛围,2018年8月14日,林智集团携手远智百年集团导师张炳涛展开了一场学术研讨会。



为了提升企业的管理水平,建立人性化的管理制度,营造良好的工作氛围,2018年8月14日,林智集团携手远智百年集团导师张炳涛展开了一场学术研讨会。


张炳涛先生是知名教育集团远智百年教育集团优秀讲师。他学识丰富,讲课风趣幽默,颇受各大企业和学校的欢迎。近几年,国内众多企业频频邀请张老师为企业授课,为企业注入新的理念。得知张老师将会莅临授课,林智家居的会议室里早早的就挤满了人。他们表示很期待这堂课。


课程开始前,张老师首先做了自我介绍,讲述了他的个人经历,之后,张老师讲到信念和他的处事原则——只为结果负责,不为过程负责;以及他的人生格言——品牌重于生命

课上,张老师主要分析了两个定位;一是职业定位,二是角色定位。


职业定位:讲到三个利益;老板利益——利益互惠,②员工利益——成长、金钱,③客户利益——低价高品、上帝服务

角色定位:公司管理层应该足够了解手下员工的各种情况,多一些沟通交流,情感是金钱无法做到的。

针对管理,管理应该要有人性,没有人情;管理要两手抓,一手抓感情,一手抓管理;不讲道理,只讲原则;少抱怨,传递正能量

张老师说道,这里所说的“定位”主要是指企业内部所有人员的定位。要形成一个良好的工作环境,是需要企业的管理人员和员工经过长期的付出和调节而成。一个好的企业环境可以使员工变好,坏的环境将会使员工变坏。所以,企业的每一个人都要重视营造良好的环境,摆正自己的定位,尤其是企业的中高层人员,更应该从中起到良好的带头作用,主动承担起责任

最后,张老师和林智集团董事长郑总对企业未来的发展表达了美好的愿景。经过这次培训,我们对企业的健康管理理念有了一个新的认识。今后,我们将尝试着将这样的管理理念运用到企业的管理之中。希望经过长期的培训,林智集团能够真正营造出一种轻松愉快、积极向上的工作氛围。相信在这种氛围的感染之下,我们林智集团也将越做越好!


林智家居有限公司

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