快手14周年庆：全员发红包，AI技术成未来核心战略
员工福利与企业发展并重，CEO程一笑提出“用户第一”与技术创新双轮驱动
2025年6月5日，短视频平台快手迎来了成立14周年纪念日。公司为全体员工发放了司庆红包，成为继春节后又一次全员福利。
根据内部政策，司龄大于5年的员工可领取888元；3至5年司龄的员工为666元；3年以下则为466元；实习生和外包员工也能获得200元红包。
在周年庆现场，快手CEO程一笑发表了主题演讲，明确了公司未来的两大核心方向：一是持续深耕用户服务，以“脚踏实地、修炼内功”的态度服务好7亿用户；二是紧抓AI技术浪潮，将创新融入企业基因。
在面对快速变化的外部环境时，程一笑强调公司始终坚持“始终向前”的发展理念。他表示：“一个产品、一个公司、一个组织，想要保持活力，健康可持续发展，不仅要保持始终‘DAY 1’的心态，更要时时回望起点，始终牢记‘用户第一’。”
快手目前拥有超过7亿活跃用户，并已发展成为许多人数字生活的入口。数据显示，平台每天有近百万件农产品销售，每月有1.4亿用户参与下单购物，每年超2300万人在该社区实现收入，带动就业岗位超过4000万个。
在业务层面，过去一年快手实现了稳健增长。公司不仅提前一个季度实现单季DAU破4亿的目标，还在多个业务线强化用户体验与商家扶持机制。
为了更好地服务用户，快手主站线今年推出了“20%计划”，即鼓励员工用20%的时间去发现并解决产品与社区中存在的问题，以此激发员工的内在驱动力。
同时，公司在新商达和中小商家领域加大投入力度，2024年全年有超69%的商品类目支持0元开店，帮助商家节约成本约11.5亿元。
在AI技术布局方面，程一笑表示，快手近年来不断加快技术研发与商业化落地。2024年，其推出的可灵AI在全球范围内开启商业化进程，并在过去一年中完成超过20次产品迭代。
截至目前，平台上AIGC素材的日均消耗已突破3000万。去年“双十一”期间，通过智能化推广工具“全站推广”，中小商家实现了GMV同比156%的增长。
与此同时，数字人直播技术的广泛应用，使得“24小时不间断开播”成为现实，显著降低了商家运营成本。
面向未来，公司将继续坚定在AI领域的投资布局，提升内部服务能力，让更多员工能够高效使用并创造大模型应用。
在组织建设方面，快手持续推进人才梯队建设与内部管理优化。通过晋升机制与绩效评估，发掘并培养“子弟兵”型骨干力量。
在最新一轮组织能力调研中，公司整体满意度有所提升，反映出内部管理和沟通环境正在改善。
程一笑最后总结称，尽管外界环境充满不确定性，但快手始终坚守初心，致力于把平台打造成AI时代普惠的数字家园。
