张俊峰，一个年轻的90后。不是本地人的他确在公司的员工眼里是一个十分有责任感的人。提起他纷纷竖起大拇指。在笔者近半个小时的面访里，他腼腆，害羞，但一说到工作上的事，他却侃侃而谈，现在小编就带我们来直面的是一个完整的他。
张俊峰，河南南阳人，2014年9月入职日望精工。小编曾问他 ，你从河南背井离乡来到株洲，看你的介绍现在做的事和自己的专业完全不挨边，你怎么想过要改行？又是如何坚持下来的呢？他点点头对小编说，刚开始工作的时候，有时确实辛苦，刚开始也是不适应，想过放弃。对于他来说，本身学的专业是机械，外协员的工作和之前的专业差别太大，感觉这些年学的知识几乎无用武之地，想要放弃。但是家人的一再鼓励，另外领导的关怀、同事的鼓励和平台的机遇也让他对这个企业充满了感情与希望。“干了就没有退路”这像极了北方汉子的倔强！他觉得在生活中所面临的一切困境都是一种磨练，只要保持谦虚好学的态度，乐观进取，勇于坚持，不害怕失败，就能战胜困难享受成功。
在来到日望前，张俊峰表示曾找过很多份工作，日望在他眼里是他在株洲的第一份工作。他说：公司对我的帮助，我是一定要回报公司的！我现在在这里做，以后也会继续做下去。在来日望之前，可能刚从校园出来，很多要求达不到，找工作不顺利，心灰意冷之下，姐姐突然告诉他株洲有个日望精工很不错，可以去试试。他便抱着试一试的心态，来到精工进行面试。本身也没报太大希望，结果公司最后还是给了他机会，正是有了公司对他的肯定，也变成了他坚持的动力。
工作任劳任怨，认真负责
小编来到办公室，提起张俊峰，同事们个个伸出大拇指，由衷敬佩他特别能吃苦、特别能战斗的工作作风。张俊峰是一名外协员，外协的工作就是生产做完转过来的物料做表面处理，要保证在计划时间内，将产品转到外协厂，再送到公司。他们再将合格的产品报检，入到成品库，保证按时发货送给客户。外协员的工作状态很饱和，事情多，加班多，产品交付时间紧。张俊峰说：有时生产的东西是接近下班的点做出来的，我们就要拖班，因为今天做的产品必须及时转到外协厂。每个月至少有50个小时在加班，尤其是今年公司配件业务增加，客户要求交付时间急促，为确保产品及时交付，每晚值班转序，整理数据。有同事表示，帮他数据统计，今年1-6月份，加班时间共达589.5小时。
立足岗位，降本增效
对于他而言，加班已经是习以为常的事了。真正遇到困难的是一些专业上面的问题。就好比说，有些印字产品，需交到专业印字地方去，然后在拿过来。但是这样当天要出货的话，显然时间上是不够的，张俊峰便自己学印字，把外协厂的印字网板拿过来自己专研。还有的一些小件产品的表面处理要求为酸洗，当他了解到客户要求不是太高时，为了提高产品周转效率，同时降低公司成本，他果断自己到外协厂拿酸洗水，自己动手进行酸洗，包括部分产品印字也是自己动手印字。上半年，他自己动手酸洗产品3249件，印字73件，共节约费用3833元。酸洗很多都是有毒的，但是他不在乎，为了公司的利益，全部都自己亲自动手。
解决问题的方法肯定比问题多
被公司评为“最美日望人”真的是他目前工作最大的肯定了。张俊峰提起自己这次得奖，脸上的笑容更灿烂了。只要工作做得好，就会让自己自豪，得到满足。这次得到的肯定，让他现在工作起来充满干劲。小编问他：你这些年工作，有些什么收获吗？他说：能做好一份工作最大的就是有责任心，有责任心的话，就没有做不好的工作。做这份工作，经历的事情也让他成长。他一直认为爱岗敬业是做好本职工作的关键，做好本职工作从一点一滴的小事做起。有问题不要抱怨，解决的方法肯定比问题多。比如很多转期的产品，所有的都是自己一件一件点数，上百件，上千件。说到这，张俊峰也从小编刚开始采访时的腼腆变成现在的侃侃而谈。他说：“如果从我手上经过的产品，好比转序是600件，这些都是堆在一起的，准确是数量都是不清楚的，我会一件一件点，确定是600件产品，保证没有差错。我如果送出去600件产品，我就要一定要收回600件产品，保证数量”。
孝顺好孩子—张俊峰
90后的张俊峰，已经来到日望工作3年了，目前靠着自己的努力在株洲买了房，他说要感谢父母的养育之恩，等房子弄好，就准备把父母接过来，让他们在这边享福。
像张俊峰这样为日望奉献着青春和智慧的90后还有不少。他们有大部分都不是本地人，放弃了回家的温暖，吃住都在厂里，为的是方便工作。这些年轻的面孔，写满了梦想与希望。他们思想活跃、追求进步，在为企业创造价值的过程中也实现了自身价值。这些新生力量也将为日望带来的更多创造能力。
