6月30日，中南大学商学院信息管理与信息系统专业大三的6位同学朝气蓬勃的踏入了日望科技集团的大门。他们带着对未知工作的担忧，对陌生环境的好奇心和对职场生活的期待，开始了为期20天的实习工作。
实习生对于公司犹如一阵新风，他们热情、积极、谦卑、好学。为了更好的引导他们合理安排自己的实习计划，实现他们的实习目标，集团行政人事部在实习期间每周组织开展“职场学习分享座谈会”。第一次座谈，主要了解实习生想要在此次实习工作中得到怎样的收获、想学习的方向、想达到什么样的实习目标、及初到公司的感受和现在的主要工作内容，有哪些问题需要帮助等。在座谈会的沟通过程中，了解了很多作为90后标签新生代员工的很多内心想法。也为日后行政人事部的工作带来了启发。第二场“分享座谈会”，实习生反馈更多的是在目前工作中让他们困惑的问题以及对个人职业生涯的选择。集团行政人事部文总通过讲解让他们了解基本的职场知识，如何快速融入团队；了解什么是岗位价值，怎样在工作中高效沟通等。实习期结束的前一天，职业化心态、高效执行力是最后一次座谈会的主题，希望实习生们能在此次实习生活中收获良好的氛围，收获技能和知识的同时，收获幸福感。集团行政人事部表达了公司对他们未来前程的祝愿，同时也欢迎他们加入我们的团队共创美好未来。
本次实习生项目的组织实施，旨在塑造日望集团雇主品牌，宣贯推广企业文化，传递公司优秀的、充满正能量的价值观。同时，日望集团也将以校企合作、项目共建、管理培训生等多种形式持续为广大的优秀在校生提供实习机会，为奋斗者提供舞台。
以下引用自实习生们的实习心得：
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。为期三周的实习生活匆匆而过，对我来说感受良多，收获颇丰。
首先，进入公司的第二天起集团公司人力资源部的文部长和罗姐就贴心地给我们开了第一场“职场学习分享座谈会”，并且在以后的日子里每周一次。内容主要为本周实习工作内容如何，感受怎样，有何待解决的问题等，并且耐心倾听完我们的想法后给予“职场过来人”的职场和为人处世的经验方法。本以为实习生是公司里最不起眼的人员，如此受到重视，令我们惊讶感动之余，更多的是体现了一个公司的责任感和给予员工的幸福感。
其次，对于我的实习单位澳德信息。在总经理夏总的正确领导下，成就了一支年轻有活力、耐心有效率的团队。一间大办公室，各部门交流沟通无阻碍。如果一个部门的人员调度不开，其他部门的员工在手头没有工作的时候会主动分担，共同完成公司项目。在这里，时时刻刻可以感受到互帮互助、团结有爱的团队氛围，这样的氛围让所有人都会为了一个目标向前冲。短短三周的实习生活中，作为一个“职场小白”，对于每个工作任务一开始都是陌生和“懵圈儿”的，但是哥哥姐姐会不厌其烦、十分耐心地教会你。当你向前辈们发问，不仅会得到想要的答案，而且会收获很多相关的产品、业务的内容，我可以更快地了解公司业务与相关行业知识。
衷心的感谢湖南日望科技集团。短短二十余天，我收获的不只有专业知识的实践，更多的是感动和温暖。
——By 实习生 康积媛
“在短短的二十天里，我学到了很多课堂上根本学不到的东西，这其中包含基本礼仪、为人处事的道理以及相关技能的提升。在日望工作的过程中，每每遇到棘手的问题，只要向办公室前辈们请教，便会在第一时间得到耐心的指导，他们也从来不会吝啬向我们传授经验和知识。
不论身处日望的哪一个地方，不论是初次相见还是仅有几次交集，遇到的每一个人都会面带微笑向你点点头或是打声招呼。会让你时刻觉得，你从来都不孤单，你是被需要的、被在乎的。
很庆幸能在战略规划部从事资料归档工作，深入地了解各个子公司申请项目的流程，沿着时间的轨迹探寻日望电子科技、日望精工、澳德和澳维的发展历程，“日精细作，望及天下”，日望正在朝着它的目标一步步前行。
从执行力到PDCA，从学会怎样管理时间到如何对繁杂的工作进行排序，行政人事部长文文部长传授给我们的实习生经验太多太多，这其中的管理学知识和职场技巧在未来的工作中都会转化为我们的“闪光点”。
——By 实习生李晶怡
