集团2017年第一次高管会议于3月11日召开。会议由集团公司常务副总经理陈展翔主持。集团公司总经理马洪亮、常务副总陈展翔代表集团公司管理团队与集团董事长彭军签订了2017年集团本部目标责任状，进一步明确了集团本部2017年的运营管理目标，落实相关责任。董事长代表董事会对集团管理团队提出更高更严的要求，表达了年度目标圆满达成的期望。
会议第二项议程，由全体高管讨论通过了《日望科技集团管理者行为准则》。该准则作为日望科技集团管理层的行为标准，旨在希望管理团队依照自省，修正提升自我，贯穿于管理经营活动每个动作始终。
随后，集团邀请顾问给全体高管进行了《什么是企业家精神》的管理讲座。顾问从事业心、战略思想、能力、精神、品质五个维度展开，深入分析了作为企业家要有抱负、有格局，聚焦目标、高瞻远瞩，要有执着追求的情感、坚定不移的责任心；独特的战略眼光、敢为人先的胆量、超群的决策能力；具备能够驾驭、敏锐捕捉、善于协调、专业化的能力；打造团队协作、吃苦耐劳、坚韧不拔、敢于创新的精神；树立正派、公道、敢于担当的核心品质。激情洋溢的演讲博得了大家的阵阵掌声。日望精工总经理贺建权分享了自己多年的管理理念与心得，他表示：做管理者要以德为先、律己正身，才可以理事带人，用真情、树榜样、有气量、严制度。大家纷纷就企业家精神展开讨论，精彩的发言引发彼此深入剖析自我，在今后的管理工作中改善与提升。
翌日，公司组织高管团队开展团队建设活动。时逢植树节，集团一直秉持“低碳环保、高效节能”的生产经营理念，体现企业的社会责任感，用心回馈社会。此次植树活动是对该理念很好的融汇和体现。通过本次活动，高管团队的凝聚力进一步加强，彼此增强了沟通与了解，紧张工作之余，充分与自然融合，身心也获得了放松。
集团公司新年生机勃勃、整装再发，踏着春意、昂然阔首，相信在全体高管的引领下必将频传捷报、节节攀高，顺利圆满完成集团董事会交予的年度目标！