2021年10月10日，《华为人才管理之道》培训会在株洲雪宝集团顺利举行，集团公司董事长彭军率各公司中高层管理人员参加学习。此次培训由华为实战派咨询师彭小勇老师授课，全体与会员工认真学习，共同学习华为，提升自我。
此次会议以“华为组织激活”为核心命题，彭老师从华为人才管理的四个维度、人性假设、组织激活等方面介绍了华为在人才管理、企业文化方面的先进理念和落地方法。华为多年来不断深化变革，坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观，长期艰苦奋斗，坚持自我批判，人才管理之道是其取得飞速发展、创造奇迹、基业长青的成功密码。
会后，彭军董事长要求大家继续进行课程消化，并将所学内容运用于实际工作中，针对公司现状进行思考，并提出改进方案。日望科技定当以此次培训为契机，继续不断深化管理变革，打造核心竞争力。