点击蓝字
关注我们
“干脆辞职算了！”
上周和几个朋友吃饭，大家互相吐槽了半天工作上的烦心事，结果小伙伴菲菲就发出了上面的感慨。
她的部门换了大领导，新领导强势又不讲道理，已经有同事受不住压力走人了，现在所有的工作一股脑都压在菲菲身上。
累一点也就算了，更闹心的是领导还不体谅，天天加班工资却少得可怜……
“我真的受不了了，真想辞职算了！到时候好好休息两个月，再出去旅旅游，岂不是美呆！”
我小声嘟囔了句：“那你的社保就断了啊，你打算自己交吗？”
没想到她一脸正义地说，“断了就断了呗，反正我也不打算在这儿买房。”
“打住啊，小老妹，社保断缴可不止影响买房。工作可以辞，社保不能断，今天我就好好和你说道说道~”
想知道社保中断有什么影响，首先得清楚社保都包括什么。
很多上班族都知道，公司会给自己上五险一金，一金指的是公积金，五险指的是社保，但是五险都包括哪五险呢？
养老保险：退休以后，符合条件的可以按月领取基本养老金和丧葬补助费。年轻时候交的越多，老了以后领的越多；
医疗保险：俗称医保，生病以后去医院的门诊和住院费用，可按比例报销；
生育保险：报销生小孩的各项费用，包括产前检查、分娩住院等费用，以及发放生育津贴；
工伤保险：工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，可申请工伤保险待遇；
失业保险：由于被解雇或者公司破产等原因失业，可以领取失业保险金。
所以说啊，社保的每一分钱都不是白交的，是每个人都不能错过的福利。
既然社保这么重要，那如果因为换工作，暂时没有公司给交社保，会造成什么具体影响呢？
01
对医保的影响
因为医保和人们当下的生活息息相关，所以社保断缴，对医保的影响是最大的。
影响1：看病不能报销
职工医保一旦断缴，第二个月就无法享受医疗报销待遇了，如果这个时候去医院看病，就只能是自费。
而在有的城市，比如杭州，中断缴费超过3个月，除了中断期间医保待遇无法享受外，最大的影响就是重新办理参保缴费手续，需在连续参保缴费6个月后才能恢复医保待遇。
影响2：报销上限会降低
医保的报销上限各个城市都不同。一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年报销的上限就越高。
比如深圳，连续缴满6年以上，每年最高报销100多万，但新参保不到半年只能报销10万。
如果离职或者其他原因，连续断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新累计。
影响3：购买商业医保，保费更贵
众所周知，如果购买商业医疗险的话，有医保和没有医保，投保人应交的保费是不同的。
小编随便找了一款市面上的百万医疗产品，我们一起来看一下价格：
从上面的表格可以看到，一个30岁的人购买这款百万医疗险，有社保投保，保费303元，无社保投保，保费则是699元。保费贵了1倍多！！
而且，如果在有社保时购买了商业医保，出险时却未通过社保报销的话，只能赔付60%，相当于又损失了一笔钱。
所以说，医保断缴的影响还是蛮大的，断缴之前一定要考虑清楚。
02
对生育保险的影响
和医疗保险一样，生育保险也有报销功能，而且很多地区都要求，在生产之前需要在用人单位连续缴纳12个月的生育保险。此外，在缴满12个月以后仍然继续缴纳费用的，才能够享受报销的待遇。
所以如果社保断缴的话，就不能报销生育费用，也不能领生育津贴了。
03
对养老保险的影响
社保断缴一两个月，对养老保险的影响不大，因为退休之后领取养老金是参考累计缴纳年限的。
但是如果断缴太久的话，多少还是会有些影响。因为养老保险交的越多，退休后领的钱就越多。如果断缴几年的话，交的就有点少了。
04
对工伤保险的影响
工伤保险对个人的影响不大，因为没有工作了，自然也不会有工伤了。
05
对失业保险的影响
首先可以明确一点的是，非因本人愿意中断就业的失业人员，可以申请领取失业保险费，享受其他失业保险待遇。如果是主动离职的话，就不能申请了。
另外，如果社保缴纳不满一年的话，是没办法领取失业保险费的。而失业保险可以领取的时间，和社保累计缴费年限有关，累计缴费年限越长，可以领取的时间就越长。
06
其它政策性影响
在很多一线城市，外地人想要买房买车、积分落户，一般都会有社保年限的要求。
以北京为例，如果没有北京户口和北京工作居住证的话，必须连续缴纳社保满60个月，才有资格买房和参与小汽车摇号。
而申请积分落户，则需在京连续缴纳社保7年及以上，才有资格申请。（如果你是本地户口的话，则不受影响。）
中间只要断了哪怕一个月，都得清零重算。
不过，北京的房价，有没有资格我都买不起……
综上所述，社保断缴对我们的当下和未来的生活都有不少影响，如果可以的话，最好不要中断比较好。
那么有什么办法可以预防社保中断的风险吗？小编有3个建议。
骑驴找马，先找好新工作再离职
在离职之前，先找好下一份工作，从这个公司离开之后，就到下个公司入职，这样社保就不会中断。
不过在辞职之前，一定要弄清楚老东家和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档，一般公司都会以15号作为时间节点，15号之前入职当月有社保，但还是和新公司确认一下比较好。
找到新工作后，申请补缴
社保是不能个人补缴的，只能是由用人单位补缴。可以等找到工作以后，和公司商量能否帮忙补缴。但是补缴的费用（个人部分+公司部分）只能是自己出啦。
去社保局自己交社保
如果有很长时间不会去公司工作，可以去社保局办理灵活就业人员的社保，每个月自己交费，但是只能选择在户籍所在地参保，对于离乡去别的城市打拼的人不太适用。
辞职是一件很常见的事情，小编写这篇文章也不是劝大家不要辞职。
只是希望你在辞职以前一定要考虑好后面这段时间怎么做，如果一直没有经济收入的话，能否自己养活自己？
社保怎么办？是要自己缴还是暂时放弃？
如果断缴的话，可以预知会有什么样的后果吗？
希望你无论做出什么决定，都是经过深思熟虑的，而不是一时的冲动。最后，愿大家都能找到更加称心如意的工作~
