求真务实，向一切虚假行为宣战

没有品质就没有尊严

1. 树立“质量第一”的品质意识，对质量心存敬畏感。

2. 质量是“一把手”工程，更是全员参与的过程。质量就是企业的门面，是获得客户信赖的基础。 

3. 把“挑战品质零缺陷”作为惠科的质量奋斗目标。建立高标准来推动我们追求更高的工作品质，并鼓励所有同仁为此而不懈努力。 

4. 质量要从源头开始抓起。从业务接单开始，到我们的供应链，研发、生产、售后等等，确保每一个环节都来思考和践行“质量第一”的品质意识。只有每一环节做好了，我们的质量才能得以保障。

5. 质量持续改善。把以上的工作做扎实，并确保正常运行，接下来唯一要做的就是持续改善。

   后续请关注企业文化大讲堂第六期《没有品质，何来尊严》

处罚：

董爱华  合肥质量部副总监   书面警告

章江利  合肥财务部经理       书面警告

陈锦玲  财务部记账员           书面警告 

陈明华   深圳工厂工程部主管   奖励1000

1. “要像爱惜自己眼睛一样爱惜企业信誉。”每个人都要践行“求真务实”的价值观，我们要坚决向一切虚假行为开战，见一个“杀”一个。

2. “所有的工作到最后都是生产结果的体现”。部门间的抱怨扯皮或力争输赢对企业来讲都是没有意义的，只有抱团发现问题主动解决才是真正理解和践行我们的企业文化。所以，我们要以生产结果为核心，部门利益要以企业利益为根本。而对于超期库存，我们要严厉追责，对于虚假浮夸，我们要究查到底。

3. “惠科现在什么都不缺，最缺的是向心力，凝聚力。”目前我们把组织建到基层去，目的就是督促引导大家自上而下的自我检讨与自我觉醒。未来，只有大家心往一处想，劲往一处使，并秉持“求真务实”的价值观，把工作落到实处，才能为我们惠科明天的腾飞做出应有的贡献。

求真务实

数据的准确才能保证决策的正确。向一切虚假行为开战，见一个“杀”一个。

诚信正直

以客户为中心就是让客户满意。做到保质、保量、按期交付。答应了客户，就一台都不能少。

开拓创新

我们聚焦于科技领域的创新，坚持自我批判和学习，不断完善提高，通过创新持续满足客户日益增长的物质文化需求；

追求极致

要在效率、品质、交期、成本做到极致化。做到同行业没有可比性。