忽如一夜春风来。2014年马年春天,有关公募基金行业股权激励进展的消息接踵而至。中欧、前海开源、天弘等基金公司的股权激励正在等待最后的破茧时刻,这让业内人士感受到了梦想正在照进现实。值得关注的是,先行试水的几家基金公司,正加速对业内人才甚至是其他公司投研“灵魂人物”的网罗。业内分析,当越来越多的投资精英奔着股权激励而去,或倒逼更多公司加入变革的阵营。然而,也有业内人士认为,股权激励并非基金行业摆脱瓶颈期的“万能药”,它在吸引人才上的确能够发挥一定作用,但还有赖于与公司其他禀赋和优势相协调。更重要的是,股权激励不能只为了满足基金公司高管的诉求,如何将有效激励核心人才和保护持有人利益统一起来,将考验基金业的智慧。
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股权激励马蹄疾 虹吸效应渐显现
中国证券报2014-03-17
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