A股站上3000点 监管层欲提速IPO
据中证网综合报道，12月8日，上证指数单日再次大涨2.81%，收盘成功站上3000点，虽然与上一个交易日破万亿的交易量相比，当日的交易量有略微收窄，但近万亿的交易额依然在宣示着A股市场势不可挡的热度。据悉，12月5日下午，数家拟IPO已过会企业临时接到来自监管层的紧急通知，要求其立即按照有关发行的要求申报相关补充材料，尽快完成IPO发行封卷，以做好随时领取发行批文的准备。
一位接近监管层的知情人士透露，随着市场的火爆，监管层意欲借此行情提速IPO发行，“如果不出意外，新的一批IPO批文或将在近期下发。”对此，上海一家私募公司负责人士表示，目前股市的连番火爆已经到了几乎疯狂的局面，监管层在此时提速IPO发行可以说是顺利成章，一来可以暂时缓解目前的非理性暴涨，二来则可以解决IPO发行之困扰。
证监会主席肖钢此前表态，从今年6月份到年底，计划发行上市新股100家左右。统计显示，自今年6月到如今，共有六批批文下发，共计发行约66家。
产业资本高位出逃券商板块
据中证网综合报道，面对券商股的持续走强，产业资本减持仍不手软。据统计，自12月5日以来，已有多家券商遭到减持，其中很多还是以往熟悉的面孔。对此，分析人士认为，券商股持续遭到产业资本减持，是一个值得重视的信号，“产业资本对相关券商的基本面较为了解，目前价位选择卖出，可能表明相关个股已经不再低估。”
山西证券公告，公司收到控股股东山西省国信投资（集团）公司的告知函，12月5日，国信集团通过深圳证券交易所交易系统减持其持有的公司无限售流通股股票4085.89万股，占公司总股份的1.62%，减持均价为15.898元/股。
郑州煤电公告，公司全资子公司郑州煤电物资供销有限公司于11月28日至12月1日，出售方正证券股票2887.6289万股，占方正证券总股本的0.35%，成交金额2.9亿元。于12月4日再次出售方正证券股票1387.72万股，成交金额1.76亿元，出售股数占其总股本的0.17%。
兰生股份公告，12月3日、12月5日合计减持海通证券500万股股票，预计获得利润超过公司2013年净利润100%以上。东北证券公告，12月3日、12月4日，公司股东长泰热力通过集中竞价方式减持公司238.3万股和912万股，加上此前减持的877.51万股，长泰热力已累计减持公司股份超过1%。宏图高科公告，12月1日至12月2日，公司减持华泰证券无限售流通股443.56万股，占华泰证券总股本的0.079%，本次减持共产生投资收益8667.39万元，占公司经审计的2013年度合并报表净利润的28.07%。
处方药网络销售有望开闸
据中国证券报报道，网络销售处方药一直是医药销售市场的禁区，眼下这一禁区有望撕开一道口子。中国制药装备工程协会主办的“互联网药品经营与监管高层论坛”12月6日在北京召开。
医药电商多年来的禁地终于迎来一丝曙光。刘小平在会上介绍了《互联网食品药品经营监督管理办法》的修订情况，可以概括为：B2B(即商业对商业)药品交易牌照不再需要审批也不需备案；B2C(即商业对消费者)牌照不再需要审批，有执业药师的药品零售企业到省局备案即可；第三方交易平台下放到省食药监局审批；以正面清单形式逐步放开处方药网售；允许委托第三方物流配送。
刘小平透露，此前发布征求意见稿的《互联网食品药品经营监督管理办法》，将在近期上CFDA局长办公会讨论，若获得通过，这一办法将会以部门规章的形式发布。业内人士表示，由于《办法》将允许部分处方药在网络销售，资本大佬早已盯上这块蛋糕，布局较为积极的有九州通 、以岭药业等。
国企改革概念已在政策风口
据中国证券报报道，有媒体报道，今年中央经济工作会议即将举行，会议将围绕“新常态”下的宏观经济和深化改革，制定明年的经济社会发展目标和宏观政策基调。其中，国企改革有望成为本次中央经济工作会议的重点议题。
分析人士指出，政策面的暖风为国企改革题材的上涨提供了契机，国企改革标的的重估之风或再次来临。此外，近期沪深两市大盘强势上攻，强势市场环境也为国企改革概念提供了温床，建议投资者从具有“壳”价值、有集团资产注入预期和涉及混合所有制及薪酬改革的公司这三个角度进行布局。
海通证券指出，从二级市场投资角度，建议投资者从三个角度掘金国企改革标的。一是有“壳”价值的公司。公司市值小（50亿以内）、业绩差（连续两年ROE在5%以内）、主业与集团发展方向不一致或集团实力弱小，难以通过集团注入相关资产实现做大做强的，具备“壳”价值。通过被借壳，上市公司价值将产生一次性的重估，从而带动股价上涨。二是有集团资产注入预期的公司。集团拥有较多未上市优质资产，且上市公司发展方向与集团战略方向一致，集团可能对上市公司进行资产注入。一方面，集团资产注入可以帮助上市公司做大做强，从而充分发挥上市平台投融资价值；另一方面，可以提升资产证券化率，为日后进一步改革做好准备。从短期来看，上市公司获得资产注入将产生价值重估；中长期深改红利持续释放，提升企业内在价值。三是涉及混合所有制、薪酬改革的公司。对于大部分国企而言，所有制和薪酬改革是主要改革路径。但如何解决国有资产流失的质疑和国企高管限薪的制约，仍有待顶层设计完善。在此之前，重点关注“国企+PE”模式，通过引入PE等战投进行所有制改革，即防止国资流失，又可借助PE资本运作能力将国企改革、发展转型与市值管理相结合，实现国资保值增值。
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