一、以赛为媒，解码文化的精神密码
10 月 31 日，集团以 “逐日扬帆共奋进，望启时代新篇章” 为主题，在企业文化知识竞赛的舞台上，共同解码那些支撑日望从蹒跚探索到稳步迈向 “世界级智造品牌” 的精神内核。
活动伊始，董事长彭军女士的致辞掷地有声。她深情回顾了日望二十余载的发展历程 —— 从创业初期十几人的小团队，到如今近千人的奋斗集体；从 “日精细作，望及天下” 经营理念的生根，到 “用科技创造安全与幸福的生活” 企业使命的践行。每一步跨越，都源于企业文化的深层驱动。
“这场竞赛不是‘比高低’，是让大家重新读懂我们的文化，让‘知道’变成‘做到’，让‘共识’变成‘行动’。” 彭董的话语，为竞赛锚定了 “以文化凝心，以精神聚力” 的价值底色。
二、多维竞技，奏响奋进的文化强音
本次竞赛以 “全员参与、多维竞技” 为特色，设置主题演讲、知识竞答、全员通关三大板块，让企业文化在每一个环节里鲜活生长：
（1）「我和日望的故事」主题演讲
各公司选手以 “奋斗者视角” 讲述与日望共成长的故事。他们有的回忆研发时 “务实求精” 的攻坚时刻，有的分享服务客户时 “诚信利他” 的暖心瞬间，每一段故事都是企业文化的生动注脚，最终经评委从 “内容深度、表达呈现” 等维度评分，让 “奋斗者文化” 在舞台上熠熠生辉。
（2）知识竞答狂欢
知识竞答环节异彩纷呈，涵盖团队必答、竞速抢答、风险抢分与观众加分四大模块。各队依次沉稳应答，检验企业文化基础认知；竞速抢答紧张刺激，选手们眼疾手快，在分秒间展现对文化的敏锐把握；风险抢分充满博弈，选手们在不同分值题目中抉择，尽显敢闯敢试的勇气与智慧；观众加分题通过盲盒抽题邀请观众作答，让全员深度参与，全方位延伸企业文化传播力。
（3）全员互动：企业文化的生动延伸
全员通关环节则贯穿十月，面向集团全体员工开放知识题库进行答题，内容包括企业文化、各子公司业务知识、时政新闻等，有效提高了全员的文化素养和活动参与度，让日望的精神内涵沁润每位日望人的心田。
三、以文化人，启新章向未来
经过 “全员通关赛（20%）、主题演讲（30%）、知识竞答（50%）” 的权重核算，最终评选出冠亚军团队。
冠军团队-日望精工
亚军团队-澳德信息
对所有日望人而言，这场竞赛的意义远不止于分数 —— 它是一次文化的浸润，一次精神的共鸣，一次从 “共识” 到 “行动” 的深刻蜕变。
正如彭董所言：“要把文化的力量装进心里，带到工作中，每位日望人都要成为集团开启新篇章的推动者与见证者。”未来，集团上下将继续以企业文化为帆，以奋斗精神为桨，在 “百亿企业、百年传承” 的征程上逐日扬帆，在智造时代的浪潮中望启新篇！
