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对于在办公楼里工作的职员来说,考职称始终是一个重要的目标。职称是专业技术人员的专业技术水平、成就的等级称号,也是反映专业技术人员的工作能力的标志。想要得到相应的职称,必须经过多方面的考核,只有成绩相对优异的人才能得以通过。
最近,山东省东营市举行了一场特殊的职称评审会,而这次职称评审,则是专门为农民准备的。职业农民评职称,这在山东是头一回。据说,这次中级职称评审采用的是面试答辩的方式,而且非常严格。参评者按照从事的领域分两组入场,几乎所有人都带着PPT现场展示。最终,100多人中只有84个农民通过了初级和中级职称评审,职称名称分别为农民农艺师和农民助理农艺师。

不过和普通职员评职称不同,职业农民职称的考核并不注重学历,而是对实践能力十分关注。答辩过程中,职业农民们被问到的问题都和田间地头的农业技术有关,比如“鲈鱼育苗你有哪些技术突破?”“从事冬枣产业,面临的主要问题是什么?”等等。走出考场以后,不少参考人员都觉得,这个职称不是‘评’出来的,而是‘干’出来的。
其实,早在今年的9月11号,山东省就出台了《推进乡村人才振兴若干措施》,首次建立职业农民职称制度,把“农民”作为一项职业纳入职称评定范围,并率先在东营市进行试点。10月份,东营市又发布了相关工作方案,决定选拔培养一大批“土专家”“田秀才”。
那么,这些职业农民有了职称,能得到什么好处呢?对取得职业农民职称的个人,东营市将从资金、项目、政策等方面给予扶持,如优先安排为科技示范主体等。而更直接的是,对取得初级、中级职称的个人,东营市将分别给予3000元、5000元的一次性补助。同时,这次评审中东营市也明确,通过职称评审的职业农民,在乡村振兴中,还要承担“发挥骨干和示范引领作用”等5项任务。

当然,职业农民拿到职称,能成就的不仅是他们自己。这些人一般都是工作能力强,有本事的村民,他们能扎根农村,就有能力带动家乡的发展,为乡村经济增长贡献自己的力量。
然而最重要的是,职业农民获得职称,也是对农民职业尊严的认可,让农民成为既体面又有前途的职业。这必然将为农村留下更多的有用之才,也能吸引一批在外工作的人返乡创业,为中国农业的发展贡献自己的光和热。
©来源:中国乡村之声


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