三位诺贝尔经济学奖大咖重磅来袭，与你面对面聊聊新兴市场波动、中国经济、人工智能……

拉尔斯·彼得·汉森（Lars Peter Hansen）

拉尔斯·彼得·汉森（Lars PeterHansen）是经济动力学的顶尖专家之一，他专注于研究金融市场与全球经济之间的关联性。

他研究出一种统计方法，用于检验长期的股价是否可被预测。该统计方法挑战了有效市场理论，他因此获得2013年诺贝尔经济学奖。

汉森近期的研究重点是不确定性，即经济体的前景是无法被预测的，同时他还尝试将经济不确定性嵌入到他的理论模型中。

他经常在公开演讲中探讨解决不确定性在政策制定过程中的必要性。此外，他不断尝试将不确定性模型化，以此向人们展示现实世界所发生的事情。他最近论述了气候经济学中不确定性的概念。

汉森自1981年以来在他的母校芝加哥大学担任经济学教授。他的研究与另两位诺贝尔奖获得者克里斯托弗·西姆斯（Christopher A. Sims）和托马斯·萨金特（ThomasJ. Sargent）的研究紧密相关。汉森与萨金特共同撰写了多篇学术论文。

汉森的部分学术论文（2012-2017）

·应对气候经济学模型中的不确定性（Wrestlingwith Uncertainty in Climate Economic Models）

·经济学分析中的不确定性及不确定性的经济学分析（Uncertainty in Economic Analysis and the Economic Analysis of Uncertainty）

·通过资产定价检验宏观经济模型（ExaminingMacroeconomic Models Through the Lens of Asset Pricing）

· 识别与衡量系统性风险的挑战（Challengesin Identifying and Measuring Systemic Risk）

·定价增长率风险（PricingGrowth-Rate Risk）

埃里克·马斯金（Eric S. Maskin）

埃里克·马斯金构筑了经济学中的“工程学”——机制设计领域。理论上，设计一个机制意味着定义一个特定的目标，并在此后制订一套有助于实现这一目标的规则。

通过这个方法，马斯金经常设定一些特定条件，以此来解决现实世界的问题。他的工作主要围绕环境问题、选举制度、金融市场和社会不平等议题。例如，在为英国政府提供咨询建议时，他运用该理论，在英国签署“京都议定书”后为电力企业设定了约束规则。

作为一名机制设计师，马斯金分析现有的系统，并指出怎样的改变和监管会使其最为有效。“每当市场本身无法解决你所有问题的时候，机制设计就可以派上用场，”马斯金解释道。

马斯金经常指出经济学关乎理解这个世界，但是他的研究领域——机制设计是关于改变这个世界从而使其更加美好和公平。

马斯金的部分学术论文（2015-2017）

·选举总统的更好方式（ABetter Way to Choose Presidents）

·博弈的规则——一个新的竞选系统（TheRules of the Game – A New Electoral System）

·为何全球市场未能改善新兴经济体的不平等现象？（Why haven’t Global Markets Reduced Inequality in Emerging Economies?）

· 对不完全契约基础的评论（Commentson the Foundations of Incomplete Contracts）

· 文化、合作与重复博弈（Culture,Cooperation, and Repeated Games）

克里斯托弗·皮萨里德斯（Sir Christopher A. Pissarides）

2010年，皮萨里德斯因其针对失业的研究而获得诺贝尔经济学奖，他的研究分析了为什么在有工作机会的情况下还会有人失业。他研究了人们在劳动力市场上如何相互联系以及如何与工作形成匹配。他的研究亦延伸至未来如何进行有关劳动力、住房、贷款分配以及其他市场上需要资源匹配的经济活动等方面的研究与政策制定。

皮萨里德斯也研究未来技术及其如何改变工作环境，并在公开场合发表评论。他认同工作机会将在未来流失的观点。作为一名经济顾问，他呼吁政府帮助劳动者进行工作的重新分配和再教育，强调政策制定者需要提供良好的社会服务和基础设施，并为底层人民提供就业支持。作为一种可能的解决方案，他还提议对高收入者提高税收，并免除低收入和普通收入人群尤其是单亲家庭的税收。

皮萨里德斯的部分学术论文（2011-2017）

· 中国的新常态：来自欧洲的经验教训（The New Normal in China: Lessons from Europe）

· 希腊债务危机源自供给还是需求？（Isthe Greek Crisis One of Supply or Demand?）

·紧缩环境下的欧洲社会福利政策（SocialEurope in a Climate of Austerity）

· 大萧条时期的失业问题（Unemploymentin the Great Recession）