投票 | 选出你心中的最美日望人！

株洲日望精工有限公司 

2008年最佳技术能手  

2012超越杯焊工比赛第三名

我自17岁进入焊接行业至今已有15年有余，对于焊接我有着本能的热爱和天赋，在我的人生信念总，我一直秉承着虚心、好学、勤奋、深钻的态度对待我所热爱的焊接工作。因此，我从焊工操作能手到取得多项国际焊接资质。

尤其是十年前进入株洲市日望精工有限公司，从事动车、地铁变速箱的吊耳焊接岗位后，每当我想到我手中每一条焊接，每一天的工作质量，都会凝聚在吊耳上被使用到全国的动车、地铁、火车上，服务于我们的国家和每一位同胞，我就觉得我必须以更严谨、苛刻最求完美的工匠精神把握质量。

株洲日望精工有限公司

2015年优秀员工  

2016年优秀员工

此员工自入厂以来，工作任劳任怨，积极主动，友好同事，并且特别的爱岗敬业，他一直认为爱岗敬业是做好本职工作的关键，做好本职工作从一点一滴的小事做起。

一、工作任劳任怨，认真负责。作为一个外协员，每次产品的转序都是对照计划清单一一清点，如有疑问及时反馈并跟踪落实，尤其是今年公司配件业务增加，客户要求交付时间急促，为确保产品及时交付，每晚值班转序，整理数据，据统计，今年1-6月份，加班时间共达589.5小时。

二、立足岗位，降本增效。一些小件产品的表面处理要求为酸洗，当他了解到客户要求不是太高时，为了提高产品周转效率，同时降低公司成本，他果断自己到外协厂拿酸洗水，自己动手进行酸洗，包括部分产品印字也是自己动手印字。上半年，他自己动手酸洗产品3249件，印字73件，共节约费用3833元。

 此员工的种种表现值得我们每位员工学习，是我们学习的榜样，他是最美日望人！

株洲日望精工有限公司

自2011年至今从事时代售后工作，目前职务是主管

1.2016年8月TE9804柜体时代反馈尺寸偏小，业联返工执行不到位，

正在家吃饭的老马接到消息立即赶往现场，和时代设计、现场工艺一起返修到凌晨1点才回家。

2.2016年10月TE62245台漏焊扎线杆，为避免公司批量质量损失，下班后老马与司机一起一台一台将柜体拖至结构件返工，话费7小时，全部完成。

3.2015年罗卡线组装发现漏一个接地柱，且模块安装不进，老马及时反馈避免批量质量问题，同时与现场工艺沟通，解决模块安装问题，并反馈到公司技术执行，最大限度降低了返工量。

4.2016年12月，标动首柜组装，老马与时代现场一起通宵完成组装，保证了试制进度

5.2017年5月，标动业联改图，现场柜体需要改制，马红兵顶着烈日从上午10点返工到下午4点，中午都没休息，完成了现场柜体改制人物，人也中暑晕倒。

6.2017年5余额，TE6166的首柜改制柜时代现场组装，为防止改制不良，老马守在现场到凌晨3点，协助现场组装完成才回家。

7.2017年6月参展柜，北京参展柜现场紧急组装，协助现场完成，保证了参展柜的发货，获得了时代领导的高度赞扬

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2011年被评为优秀员工

2012年考取铝合金国际焊工证

2014年考取不锈钢国际焊工证

2015年被评为“日望之星”

2010年11月入职

2016年加入中国共产党

入职其间，为提升 工资效率和产品质量制作了许多简易工装。如TE6372模块工装，TE151、TE153配件工装、桑顿电池工装、及城轨配件工装等、得到了公司领导的肯定和嘉奖。

株洲日望精工有限公司

周柏清自2011年入职以来，从激光班组一个普通员工成长到班组长，做事兢兢业业，班组管理方面以身作则。1、为了整顿班组初期晚班工作纪律，在制定了相应的奖惩制度后，坚持晚班零点班不定期的监督巡查，促使整个班组风气大改。2、对于现场工作过程中劳保用品、工作鞋安全帽的佩戴都是以身作则完全按照要求执行，并要求和监督班组员工执行到位。设备保养维护亲力亲为的指导班组员工。3、在提高人均效能和工作效率方面，在减员之后做好班组员工的思想工作并合理协调，把激光辅助工由原先每班3人减少到每班2人。

株洲日望精工有限公司

2009年优秀员工      

2011年优秀员工       

2014年优秀员工

自2008年入职以来，从片装开始做起，后来参与机车的诚制以及批量产。2010年左右公司动车增量，后被调至动车组，在此工作期间，跟同事和睦相处，以产品质量如人品为原则，做好本职工作，并按时完成领导安排的工作任务。

2012年城轨生产任务紧张，被调至城轨总装班。

2016年成为公司新成立的动车组一员。在这工作的8年多总有压力，也有动力。更多的是享受工作带来的自信和充实感。

株洲日望精工有限公司

2011年优秀员工   

2016年 优秀员工

2009年荣获成为日望精工的一员，至今已有近8年时间，目前一直质量部动车项目担任检查员并担任班长。以优异的表现使机动车线产品质量、生产成本、检验效率都有很大的改观。

具体如下：

1.劳动纪律方面

能够严格遵守公司的各项规章制度，在公司8年，从未受到过较严重的违纪处罚，也从未参与过任何有违公司的制度的活动。

2.工作方面

兢兢业业、一丝不苟、开拓创新、任劳任怨、把工作看成我的事业，而不是事情。在职8年间，主要检查的产品包含，动车、机车、城轨、地铁、路外等线，足迹遍布公司的每一条产品线。其中，动车APU数量有1700多台，ARF1500多台。

机车线TE274、TE6166、TE6224.TE273.等300台左右。且产品的一次交检合格率一直都高于公司的目标，甚至动车产品可以达到免检。

3.  思想方面

性格虽不算开朗，但乐于助人。能换位思考、站在别人的立场上考虑问题，敢于承担责任，遇事不推托，不管事情是不是本部门的只要是关系到公司的都会主动去协调处理。

株洲日望精工有限公司

2012年优秀员工   

2015年优秀员工

本人2009年入职，以学徒的形式应聘到日望精工学习调校。自入职以来本人能吃苦耐劳，勤奋学习，不到一个月便转正单独作用，在工作当中能主动的分析问题，解决难题并能做到又快又好的交出产品。2010年公司刚成立不锈钢项目，经公司领导决定特调派到不锈钢项目专调不锈钢精件。正因为有了付出，有了突出的业绩，2012年和2015年分别评为日望精工优秀员工。

2017年中国标动不锈钢柜体投产，柜体调校一直是个瓶颈，4月5月份，因调校问题每月只交7-8台。经过自己不断的努力和专研。6月份主动提出单独接手中国标动专项调校。只带了一个徒弟。6月份中国标动柜体交付达到14-15台，效率提高了三分之一。日望培养了我，今后我一定会加倍的努力工作，为公司贡献出一份力。

株洲日望精工有限公司

2015年优秀员工  

2016年优秀员工

吴新益是生产准备部一个普通的打磨工，同时也是一位老党员，自2009年入职以来，时刻严格要求自己，并带领着打磨房的师傅们一起作业，目前担任打磨房组长。

1、在工作态度上精益求精，对于产品的表面要求有自己的认识；对产品质量一丝不苟，了解客户的标准后任何产品的瑕疵都要处理完美之后再往后工序流转。

2、工作技能上不断摸索，总结了各种打磨技巧，并及时的传授给其班组成员，提高整体班组成员水平；公司产品出现异常需要打磨时，总能提出合理的建议并及时处理。

3、思想态度上，时刻以党员的标准要求自己，对新进的成员及思想波动的老员工进行思想沟通工作；工作任劳任怨，全年除了法定节假日几乎每天带领着打磨房成员工作在公司生产的一线。

株洲日望精工有限公司

2014优秀员工

2014年因工作认真负责，被公司认可评先为2014年度优秀员工

2015年在做TE910811的柜体时，发现导轨梁48件全部折返，经质量部考核奖励100元

2016年在做TE983719的柜体时发现16件左侧板全部折返错报质量部，经质量部考核奖励100元

2017年在做TE9837的柜体时发现，8件后隔板全部折返，报质量部经质量部考核奖励100元

2015年因做TE804869的柜体焊缝，焊的比较美观没有什么缺陷经质检员沈向群向公司举荐公司给予了100元的奖励。

株洲日望电子科技股份有限公司

2014年、2015年连续获得湖南省国防科学技术进步奖 叁等奖

2014年发明专利《适用于制备钽电容器用钽壳内壁阴极的浸渍溶液的制备方法及应用》公布

2015年实用新型专利《一种大容量全钽外壳非固体电解质钽电容器》授权

2016年发明专利《一种双电层电容器电极材料及其制备方法》授权

2015年、2016年连续被评为“先进员工”

2017年获得株洲市科学技术进步奖三等奖

2010年加入日望电子，一直坚守在技术研发及工艺管理岗位，是一个能够沉下心来做细活的人，积极探索新的工艺方法，大胆改进创新，潜心钻研技术突破，以军工品质的高要求，以追求极致的态度，练就了国内领先的钽电解电容器和超级电容器制造技术。

株洲日望电子科技股份有限公司

2013年被评为年度优秀员工

2014年被评为年度优秀员工

2015在岗位大练兵活动取得第2名

陈利红是日望电子队伍中的普通一员，从2011年进入公司至今已整整工作6年，先后从事过固体产品被膜、液体产品装配及高能混合钽电容器激光焊接工作，进入公司以来，她以微薄之力，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中，她爱岗敬业、做事认真严谨，对如何做好产品的装配和激光焊接工作进行了认真琢磨和分析。装配岗位看上去平凡，没有什么技术含量，其实不然，怎样才能又快、又好、又不累完成工作任务，这里面是大有文章可做。她经过多年的实干加巧干，同时在装配过程中善于发现问题，总结了一套自己的方法，在装配班组属于做事最快，产品质量最好的生产能手，2015年同时兼任激光焊接岗位从事高能钽混合电容器的焊接工作，进入岗位后她先后提出了多项改进建议，其中部分产品在焊接过程中由于壳体的尺寸存在偏差而导致产品与夹具无法紧配合接触而散热不良，提出对工装进行重新设计，改进后可以根据产品直径进行微调。对产品由于焊接过程散热不充分而导致产品电性能受损情况得到了很大的改善。

一分耕耘，一分收获；一次次锤炼，一点点进步。在平凡的岗位上，虽然没有惊天动地的事情，可她就是这样默默的工作者，把工作当作一种快乐，把工作当成一种使命，用行动培育精益求精的工匠精神。

株洲日望电子科技股份有限公司

质量部产品质量“守护者”彭全珍，从事质量检验工作10年，在过程检验、试验室试验、成品检验岗位上不断的积累，深度研究产品标准，炼就了一双孙悟空的“火眼精睛”，工作中独具“匠心”深受领导肯定，其负责的区域很少出现问题，同时个人也多次获得部门榜样，年度优秀员工。

目前作为成品检验员的彭全珍，作为成品的最后一道关口每天的工作主要就是通过目测、游标卡尺、电容电流测试仪等方式进行质检，发现产品的质量问题，确保产品零缺陷出厂。她的工作是重复性的工作，但检验的产品却每天不尽相同。彭全珍是个较真的检验员，工作中不愿意放过任何存在的缺陷问题，甚至有一种“钻牛角尖”的较真精神。从年的检验工作，同事们对她既是恨又是爱，“恨”每次送检到她那的产品，她总能一眼就看出问题。“爱”每次的产品都请教她指出问题，传授经验，练好自身的内功，充当好守门员。公司产品上千种，涉及的标准及性能参数成百上几千，彭全珍却能将这些熟记于心，她常教导其人检验人员：遇到问题多查询，多摸索、多研究，自然铭记于心。

湖南澳德信息科技有限公司

2015年荣获公司年度优秀员工称号

我叫李意，2014年7月进入湖南澳德这个大家庭，在产品售后部门担任IT技术主管一职，至今3年，自进入公司以来，可以说我的每一天都在与公司一起成长，而我本人也学到了许多专业技术知识，行为处事也成熟了许多。

一、    湖南澳德卫星定位智能监控服务平台

湖南澳德卫星定位智能监控服务平台是我自如公司以来跟进时间最长久，也是耗费最多心血的，从平台最开始交通部强制检测以及资质复合型审查、湖南省运输管理局备案，到现在平台运营维护以及二次开发等，一步一个脚印走过来，着实不易，多少个日夜，多少次客户项目需求的沟通，促使我的成长，也见证了湖南澳德的发展。可喜可贺，此平台不仅使用状况良好，现在也是“株洲市两型技术产品”之一。

二、    新能源车载远程监控终端

     新能源车载远程监控终端是公司专门为新能源汽车车厂定制开发的前装车载终端，为整车厂提供车辆数据，为整车厂研发提供数据积累，目前已发展至二代，可智能建模驾驶行为分析，以及能耗模型的建立，智能提供驾驶员评分系统，为整车厂大数据分析打下基础，此终端项目从2015年跟进到现在为止，无数个深夜，我们部门员工在车厂现场提供数据调研、研发积累，2016年的公司年会前夕我们整个部门人员还鏖战在车厂的前线，为了整车厂响应国家正常号召，我带领部门员工积极配合客户，根据客户需求进行终端软件研发、数据调研，最终获得一致好评。

湖南澳德信息科技有限公司

2016年荣获公司年度优秀员工称号

承蒙大家的厚爱，在集团公司开展的“最美日望人“评选中被提名，心中除了喜悦，但更多的是感动，感动领导和同事们的这份认可与接纳。

自2014年进入公司至今，无论是在生活上还是工作中，澳德都让我觉得这里像个家，温暖而亲切。我自认并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是在扮演自己的角色，做好属于自己岗位上的工作同时尽自己的努力去完成工作任务。

我目前负责的是公司车载物联网这个业务板块。车载这个市场，在株洲同行业竞争是非常激烈的，但是值得庆幸的是，我们做的不错，想这得益于我们的努力与付出。无数个深夜我带领相关技术人员奔走在各个汽车站、货运点，给运输车辆安装、调试车载设备，当我们忙完的时候，又要迎着初升的太阳投入新一天的工作。当本地市场开拓出现瓶颈，我们车载物联网事业部通过积极发展周边县市区的方式，成功的挖掘出新市场，成立了永州分公司、醴陵办事处，以车载为切入点带动其他项目的开发。

目前，我们的平台在线车辆超千余辆，并拥有株洲市设备最完善的监控中心，这些都是我们在车载市场一点点打拼和积累下来的。但我也知道，有很多东西还需要我去学习。我会延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，和澳德信息一起更好、更快的成长！

湖南澳维环保科技有限公司

2015年度优秀员工

谢富泉同志于2015年9月份正式加入澳维科技，是公司最早一批员工，也是他离开学校的第一份工作。作为一名“年轻的老员工”，谢富泉在工作岗位上表现十分出众，力求上进，伴随公司一路成长。

2015年9-12月，谢富泉参与了膜组件的工艺研发，参与完成包括小米组件在内的多款非标定制产品的开发和测试工作，成果显著。同时，该同志作为设备操作能手，参与到包括卷膜机、切头机、测试台等多款设备调试工作，为早期组件设备的定型和投入生产起到了重要作用。

2015年12月底-2016年1月初，谢富泉从攸县基地借调回栗雨，参与到公司第1个批量组件订单的生产。该同志主动克服设备、原材料等问题，尽心完成卷膜任务，在第1个订单完成中起到重要作用。

2015年12月-2016年7月，谢富泉作为公司第一批派驻攸县基地的基层员工，参与到反渗透膜片设备调试和工艺调试。在该阶段，谢富泉同志认真学习膜片生产技术及设备的相关知识，主动寻求问题解决，不断提升自身对设备、工艺的操作水平。因其突出表现，谢富泉通知被任命为B车间班组长，指导培训新同事，带领团队完成无数调试任务，为B车间覆膜设备的顺利投产立下重要功劳。

2016年8月，谢富泉同志因其带领B车间班组的显著成果，被任命为反渗透膜生产车间主管。在担任车间主管的期间，谢富泉同志带领团队实现产能的不断爬升，从1500米/天提升至5500米/天；参与完成车间两班次运行的方案设计和实施，保障了车间两班的稳定运行；培训培养新同事，保障了产线人员的稳定和技能达标；参与完成车间制度建设和管理，保障公司订单任务和各项政策有效的执行；完成生产数据的统计，参与到各项数据的分析，为指导生产改善起到了关键作用

2017年6月，随着公司对攸县基地的技术工艺工作的进一步要求，谢富泉同志响应公司号召，调入工艺技术岗位，为澳维科技的膜片工艺和技术再次奉献自己的青春。

在将近两年的工作时光里，谢富泉同志伴随着澳维科技的每一步成长，他自己也在这个过程中获得不断提升，是公司青年员工中的好典范。

湖南澳维环保科技有限公司

龙旭初，男，硕士研究生。自2016年应聘膜组件研发工程师岗位以来，把自己的时间和精力钻研在膜元件结构解剖、结构设计等工作上，积极配合销售同事样品开发、试制工作。在实际工作中，勤于思考，不断提升自身的专业技能，能根据领导交代的工作创新工作思路，创造性的开展工作，在思想、生活、学习和工作上严格要求自己。

在膜元件设计岗位注重细节和效率，快速、有效配合其他部门开发研制新产品，坚定自己的追求和信念，立足岗位需求，贡献自己的青春力量。

湖南澳维环保科技有限公司

2017年4月份公司优秀员工

2016年攸州工业园年度优秀员工

谭年文同志于2015年11月份正式加入澳维科技，至进入公司第一天开始，他始终以饱满的工作热情，专业的技术，一丝不苟的对待每一项工作任务。一心只想与公司一路成长。

2015年11月至2016年5月，该同志在攸县基地刚建立之初，投入了澳维环保科技有限公司分公司当中去。参与了整个厂房基建的完善工作、刮膜设备的调试、覆膜设备的调试及其一些生产主线上辅助设备的调试的工作，为攸县基地打下了厚实的基础。

2016年6月-2017年6月，谭年文同志投入了生产后勤的工作中，精益求精的锅炉工，在一次生产中出现锅炉燃烧不稳定，点不着火的现象，燃烧系统一直处于停止状态，谭年文同志运用自己多年的工作经验和专业的技术，开始从锅炉设备进行全面排查，根据配风、配比、参数等相关数据，找出了故障原因，然后按照标准一步步调整数据，终于及时排除了设备故障，使生产顺利运行。

澳维是环保行业，所以在生产中对水质量要求特别高，谭年文同志为了纯水站水箱清洁工作也是作了非常大贡献。在炎热的夏季，为了把水箱的清洁做得彻底，他爬进3米深的水箱内，用干净的毛巾刷子擦洗近8个小时。这种清洁工作是需要一直保持，才能确保纯水的纯度，才保证生产质量。

该同志就是一个不怕吃苦，任劳任怨，从每件小事情都会去认真对待人。在这一段时光里及未来的时光当中，谭年文同志将会伴随着公司一起成长。

湖南澳维环保科技有限公司

2016年被评为优秀员工

唐益智2016年1月份加入澳维环保大家庭，一直在工业膜生产执行，配合新产品进行试制打样，验证以及确定产品参数，摸索设备工艺参数。凭借自己的刻苦专研、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练的掌握工业膜从下料、卷膜等全工序的生产技能，经过这一年半的时间，带领团队从工业膜只有两人的试制小组到今天的产值300万/月的班组团队，并且成品出货良率持续稳定99%以上。赢得客户对产品一致好评及肯定，为营销同事争取更多更稳定的订单垫下良好的基础。其突出的工作业绩和责任心，在获得自身成长的同时，也得到了领导和同事们一致点赞。