华南理工大学任娇艳教授课题组诚聘博士后

课题组负责人：任娇艳，华南理工大学食品科学与工程学院教授、博导，食品营养与健康研究所副所长，入选教育部国家级高层次人才、广东省“珠江学者”特聘教授、教育部新世纪优秀人才、首届广东省卓越青年团队基金获得者、首批广东特支计划科技创新青年拔尖人才、广东省杰出青年基金获得者等。担任国际顶刊《Food Chemistry》主编及《Food Frontiers》副主编，连续四年入选斯坦福大学“全球2%顶尖科学家”榜单。现为第十二届中国青联委员、教育部全国学校食品安全与营养健康工作专家组专家、国家特殊医学用途配方食品核查专家、中国抗衰老促进会功效营养科技工作委员会专家组专家、广东省特殊食品标准化技术委员会（第一届）委员等。

任娇艳教授长期深耕食品营养与动植物蛋白源性功能肽研究，致力于营养不良、改善记忆、抗疲劳、抗肌衰等生物活性肽的酶法制备、结构解析及稳态化关键技术攻关。以第一/通讯作者发表SCI/EI论文127篇，包括《JAMA》、《GUT》、《Advanced Science》等顶级期刊，H指数56，总引用10636次。获教育部自然科学奖二等奖、中国食品科学技术学会杰出青年奖等多项荣誉。课题组目前主持国家重点研发计划、国际科技合作项目（如中英健康与衰老联合实验室）、国家自然科学基金面上项目等多项国家级课题以及多项国内食品头部企业横向合作研究，并拥有多项授权发明专利，产学研转化成果丰硕。

课题组长期致力于食品营养与健康领域的深耕，拥有世界一流的科研平台与硬件设施。团队依托华南理工大学“双一流”学科优势，聚焦营养功能因子的挖掘、构效关系解析及精准营养干预机制研究。为进一步推动“合成生物学+人工智能+精准营养”的深度融合，课题组现面向全球诚聘2026年度博士后研究人员。

我们提供具有国际竞争力的薪酬福利体系，并致力于为博士后打通“从进站到留校”的职业上升通道：

优厚薪酬：

1. 综合年薪：27万-45万元人民币（税前）。

2. 最高年薪：对于特别优秀的申请者，通过学校“高层次人才”等计划支持，综合年薪最高可达57万元人民币（含国家/省市及学校配套）。

安家补贴：

1. 出站后留粤工作的，可申请广东省财政给予的40万元住房补贴（具体按当时政策执行）。

l生活保障：

1. 提供校内博士后公寓（租金优惠）或租房补贴。

2. 子女可按规定入读华南理工大学附属幼儿园、附属实验学校（主要解决广州市优质学位问题）。

职业发展（留校通道）：

1. 职称晋升：在站满18个月或出站后，可参评博士后副研究员资格。

2. 留校聘用：课题组将博士后视为师资储备的重要来源。出站考核优秀者，可申请学校教学科研岗位；获得“博新计划”或出站考核特别优秀者，可申请直接留校聘用。

科研支持：

支持申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金（面上/特别资助）、广东省海外博士后人才支持项目等各类基金项目。