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量化巨头又摊上事了？
近日，一起有关侵害技术秘密的纠纷案件开庭。值得注意的是，案件的被告包括头部量化私募幻方量化，案件的原告则是知名量化私募上海锐天投资。
两家知名量化私募对簿公堂，掀开了量化行业轰轰烈烈“抢人大战”的冰山一角。
量化巨头被告上法庭
近日，一份侵害技术秘密纠纷案开庭公告，将两大知名量化机构之间的纠纷公之于众。据了解。原告为知名量化机构上海锐天投资管理有限公司，而被告除了自然人杨某浩、苗某晖、谭某龙外，还包括宁波幻方量化投资管理合伙企业、浙江九章资产管理有限公司、宁波积幂信息科技有限公司。
值得关注的是，宁波幻方量化投资管理合伙企业、浙江九章资产管理有限公司均是量化巨头幻方量化旗下公司，且管理规模均超100亿元。
此外，宁波积幂信息科技有限公司也与幻方量化有密切联系。宁波积幂信息科技有限公司的法人、执行董事徐进，也同时是宁波幻方投资管理有限公司、浙江九章资产管理有限公司的法人、执行董事。
知名私募与量化巨头对簿公堂，这场官司引发的关注可谓重大。
天眼查数据显示，上海锐天投资与本次被告杨某浩、宁波积幂信息科技此前就有多起劳动合同纠纷、侵害商业秘密纠纷等。
据此前公布的裁判文书，原告提交的诉讼显示，杨某浩原为上海锐天投资的高频策略研发部门的负责人，负责策略代码的研发工作。由于杨某浩长期、高度接触、掌握上海锐天投资的核心商业秘密，即量化交易策略代码，因此，其在职期间和离职后，上海锐天投资与其签订了保密协议和竞业限制协议，杨某浩负有保密义务和竞业限制义务。
诉讼显示，上海锐天投资与宁波积幂信息科技有限公司所属行业、经营范围、主营业务高度重合，存在直接竞争关系。根据解除劳动合同协议书，杨某浩在2022年3月5日前应履行竞业限制义务。2021年3月，杨某浩从上海锐天投资离职后，加入积幂公司。积幂公司应知杨某浩负有竞业限制义务，仍通过今元公司以劳务派遣的隐蔽方式，雇用杨某浩从事策略代码开发工作，在明知后亦未予以解雇。该行为违反了公认的商业道德及诚实信用原则，扰乱市场竞争秩序，属于不正当竞争行为。
诉讼中，上海锐天投资明确，本案中，主张杨某浩实施的不正当竞争行为系其违反竞业限制义务的行为，向被告杨某浩、宁波积幂信息科技有限公司、上海今元标矩科技有限公司提出三被告连带赔偿经济损失500万元，以及公证费5000元的诉讼请求。
2022年6月，上海市徐汇区人民法院驳回对被告杨某浩的起诉，该案移送上海市静安区人民法院处理。
抢人大战花样多
业内人士推测，这场公开“掐架”，极有可能是相关员工跳槽引发的竞业纠纷。
对此，幻方量化回应记者称，系个别员工劳动纠纷产生的问题，目前在审理流程中，对基金运行不会有影响，对此不做评论。
近年来，随着国内量化投资的发展，机构之间的竞争日趋激烈，不论是“硬件”上超级计算机的配备，还是“软件”上每年数百万元猎头费的投入，头部量化私募之间都“锱铢必较”。多位量化大佬都曾表示，“人才”将是未来量化机构之间竞争的核心。
据了解，一些量化私募会对公司内部通讯录保密，不少私募采取给关键人才起“花名”的方式，阻止其他机构了解其底细。
考虑到量化策略的可复制性，为保护公司的核心商业秘密——量化交易策略代码，量化私募往往会在核心人员入职或离职时与其签订保密协议和竞业限制协议。
编辑：张祉璇
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