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【天虹股份】推出第二期员工持股计划,彰显信心调动积极性

【天虹股份】推出第二期员工持股计划,彰显信心调动积极性 股神派
2019-01-31
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导读:事件分析1 月 15 日,公司公告,公司拟推出第二期员工持股计划,筹集资金总额上限为 9,309 万元,如

事件分析


1 月 15 日,公司公告,公司拟推出第二期员工持股计划,筹集资金总额上 限为 9,309 万元,如以 2019 年 1 月 9 日收盘价 10.85 元/股测算,拟认购 总股份约为 857.97 万股,约占公司现有股本总数的 0.71%。增持计划的参 加对象为公司及下属子公司员工,总人数不超过 295 人,增持计划的存续 期为 60 个月,锁定期为 12 个月,入职不满 2 年的持有人锁定期为 24 个 月。 


点评分析


推出第二期员工持股计划,彰显信心调动积极性。2017 年 12 月,公司推 出第一期员工持股计划,参加增持计划的总人数不超过 242 人,其中董事 长高书林认购 92 万元,董事总经理张旭华认购 84 万元,董秘万颖认购 66 万元,该计划通过二级市场累计 987 万股,占公司总股本的 0.82%,交易 金额 1.18 亿元,交易均价 11.96 元。此次公司推出第二场员工持股计划, 筹集资金总额上限为 9309 万元,总人数不超过 295 人,参加对象为公司 主要管理人员及业务骨干(8 级、9 级且未参与第一期的员工),能够充分 调动员工的积极性和创造性,提高公司员工的凝聚力和公司竞争力,同时 彰显了公司对于未来发展的信心。 全国性百货龙头公司,同店增速与加速新开门店双驱动。公司拥有百货、 超市和便利店三种业态,形成多业态战略发展格局。截止 2018 年 9 月,公 司拥有 68 家百货、10 家购物中心、73 家综合超市以及 167 家便利店,面 积合计约 279 平方米。① 同店方面,截止 2018 年 9 月,公司可比店实现 营收增速+2.59%,明显高于同行业其他百货公司。②新开门店方面,公司 将继续加快新开门店,购物中心培育期明显低于同行,给公司持续提供新 的增长点。 

盈利预测和投资建议 


全国性百货龙头公司,同店增速与新开门店双驱动,“百货+超市+便利店” 多业态发展。由于公司铺店速度及单店增长超出预期,我们上调 2018-20 年净利润预期从 8.9/10.5/11.8 亿 到 9.5/11/12 亿 , 当前市值对应 15.0/13.3/11.5xPE,维持买入评级。 


风险提示


宏观消费不景气;可比门店销售额不及预期;新开门店不及预期


股票关注


天虹股份(002419)





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