马上就是五一小长假了，想要吃好、喝好、玩好的心蠢蠢欲动。
很有意思，虽然五一是劳动节，但世界上大部分的国家在这天是休息的。
劳动节居然不劳动？居然还有人不配过这个节？
要深入探讨这个问题，先要从五一劳动节的起源说起。
话说在100多年前，美帝国主义国家工人们的生活可谓是水深火热，惨不忍睹…
每天工作14-16个小时，有的超过18个小时（体力劳动为主）；工资低，没有休息日，没有五险一金，没有加班工资。“18岁小伙子进工厂，22岁头发全白”。
长此以往，不堪忍受的工人终于发起了反抗。1886年5月1日，以美国芝加哥为代表，超过35万工人走出工厂，走上街头，举行大规模罢工和游行活动。
目的很单纯——彻底实现8小时工作制，并且保证劳动者加班的权益（加班要给加班费）。
既然是游行，难免有些人为了宣泄情绪扔个石头，丢个酒瓶表达不满。。。
资本家为了镇压工人，出动大批警察，你来我往中，出现了踩踏、斗殴、枪击和爆炸等恶性事件，工人伤亡惨重。
这一切引起了伟大的工人领袖恩格斯的注意。
1889年7月，他在第二国际代表大会上宣布，1890年5月1日为国际劳动者游行示威日，并将每年的5月1日定为“International Workers' Day”。
自此以后，欧美各国工人每年5月1日都走向街头，举行盛大的示威游行和集会，争取合法权益。
最终实现了工人们提出的“8小时工作制”。
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由此可见，5月1日，符合过节条件的人必须满足以下几个条件：
首先，是劳动人民，主要是工人；
其次，每天工作8小时以上；
再次，加班权益无法得到保障的人。
反过来推算，如果你：
第一，不是劳动人民，不是工人，比如富二代、社会人等；
第二，每天工作不到8个小时；
第三，加班有加班费。
那么，对不起，你没有资格过劳动节，快去加班补时长吧。
如果你刚好是个一线工人、每天工作超过8小时，加班也没有加班费，那么先心疼你3秒钟，再说句对不起，你还是没有资格过劳动节。
因为第四点，劳动节的庆祝方式是示威游行…
emmmm
这样一算下来，是不是觉得自己好像真的没有资格过劳动节呢？
好了，我知道你会反驳“并没有”，而且还很想把我的头按在地上摩擦。
先别打脸，以上都是开玩笑。看看我给你准备的劳动节福利再动手不迟。
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