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Welcome to Velocity by Nu Skin
Velocity 奖励计划
为您提供灵活的选择以适应您的生活方式， 提供快速奖励并保持积极性，使您能以自己的方式来创建自己的未来 。
想与朋友分享您最喜爱的产品并赚取额外的收入吗？
也许您梦想成为自己的老板？
无论您的目标是什么，您的Nu Skin之旅都将与您想像的截然不同。
因为Velocity让您能选择自己的方式和节奏来达到您的目标。
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Velocity 视频介绍
如何运作(分享)
成为直销主任（Brand Representative）
当您准备好建立自己的事业时，Nu Skin® 将为您提供支持。
Velocity 推动您前进和激发您的热情！
把您的事业建设成更大更好是最棒的，但这并不容易。 通过使用我们简单的资格考核的系统，帮助您加快事业发展的进度，成为直销主任 （Brand Representative）。
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如何成为Brand Representative
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考核要求
（Normal Track）递交LOI后，连续六个月内完成6000点 GSV （12个构建业绩模块），其中包括至少2000点 SBSV （4个分享业绩模块）；每个月至少完成1000点 GSV （2个构建业绩模块）以维持考核状态。
（Fast Track）递交LOI后，连续三个月内完成5000点 GSV （12个构建业绩模块），其中包括至少2000点 SBSV （4个分享业绩模块）；团队内有至少10个有过购买记录的客户；每个月至少完成1000点 GSV （2个构建业绩模块）以维持考核状态。
注意：系统将以考核期总点数衡量是否成功完成考核，越快达到考核要求则可越快升级头衔。以上条件只做主要信息列举，详情请咨询当地市场的客服中心或您的账户经理。
建构奖金 （Building Bonus）
从您的第一个建构业绩区块的销售奖金基数（CSV）*开始，可获得5％的定额奖金，并逐渐增加，在您的第16个及以上的建构业绩区块达到40％。您将获得每个建构业绩区块的CSV 付款。每个建构业绩区块都有不同的佣金百分比，如下图所示。
每个月四次，我们会为所有新完成的建构业绩区块向您支付建构奖金。我们根据每个月的第7天，第14天，第21天和最后一天的销售业绩来计算您的收入，因此您无需等到月底才能收到付款。您的奖金通常会在1个工作日内反映在您的 Velocity 账户中，然后按时自动转到您选择的金融机构。
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如何计算构建奖金
领袖奖金（Leading Bonus）
Nu Skin® 为了更好的未来而付出并成为一股良好的力量。这就是为什么我们的使命之一就是让世界各地的人们能够改善他们及他们周围人们的生活。通过强大而充实的领导力计划，我们奖励那些帮助队友实现目标的人。
领导力建立在一个主要概念上：通过帮助他人的成功而获得更多收益。首先是引导其他人成为直销主任。我们通过奖励您每月的领袖奖金来引导您的团队发展
领袖奖金
一个月内完成6个或更多的建构业绩区块，您将获得G1的 CSV的10％或团队CSV的5％，如右图所示。或者，如果您在 一个月内完成4个或5个建构业绩区块，您将获得团队CSV的 2.5％收益。但是，要获得任何领袖奖金，您需要成为当月已完成4个或更多建构业绩区块的直销主任（不包括弹性业绩区块）。
一张图看懂一切
预见更好的你
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*点击“阅读原文”查看完整中文版Velocity, Nu Skin Pacific保留所有解释权。