味捷集团
世界上最可贵的两个词
一个叫“认真”
一个叫“坚持”
认真的人改变自己
坚持的人改变命运
味捷有这样一位伙伴
她坚持在自己平凡岗位中
成就自我，成就团队
今天就让我们一起来了解
她在公司的成长经历
访谈员工：周莉
公司职位：味泰食品-人事安全部-人事行政经理
入职时间：2017年6月
小味
你对味捷的初印象是什么？
周莉
我是2017年6月1日入职，担任味泰食品的销售客服经理。我印象很深刻，因为是儿童节，当时我为了尽快熟悉工作和融入团队，花了很多心思和时间在与团队相处磨合中，所幸付出终有回报。
小味
在公司印象最深的一件事？
周莉
印象比较深的是，我刚入职的时候，为了尽快熟悉工作和融入团队，工作到晚上11-12点钟，凌晨2-3点回家是常事；那个时候，时机也不是很凑巧，部门人员也不稳定。
有一次月底，正好遇上财务部要系统关账，因为人员异动，我只能迎难而上，连续工作了2天2夜。那个时候，办公室的椅子一搭，就是我的移动床铺，吃喝拉撒都不离开公司。
小味
你在公司收获了什么？
周莉
我在公司那么多年，成长了很多。但这些收获从来都不是信手拈来的，我也是一路披荆斩刺，就像奥特曼升级打小怪兽一样，走到了现在。
我很感谢我当时的领导，感谢他事无巨细对我的悉心指导和帮助。特别不好意思，我当时经常在晚上11-12点，还“骚扰”他。虽然那么晚了，他也已经上床休息了，但事情紧急又需要他决定，我只能打电话问他，他耐心地一一解答。
另外，我也特别感谢熊总，给了我很多指导和帮助。有段时间，压力大到暴，熊总注意到这个问题，适时给我指出了几个解决方向，并经常沟通，真的非常感谢他。
现在回想那么困难的时候，我什么都想过，却从来没有想过离职，这离不开身边同事和领导的鼓励和支持。
是他们的帮助，让我知道压力的释放有很多种，但我们最不应该的是默默地承担，并且还不断给自己加压。
我撑过了，我坚持住了，我也成长了。
小味
来到公司你最骄傲的一件事是什么？
周莉
我朋友圈经常有人私信我说，你家的产品真是太好吃了！与有荣焉！
小味
对公司的企业文化核心价值观的理解可以谈一下吗？
周莉
公司的企业文化：恪信共赢、体勤善行、乐知求新，我对“恪信共赢”有深刻的体会。
在公司，我们与味捷有同一个目标，2025年集团百城万店。因此就要求我们每个人，按照SOP规范，完成本职工作。遇到异常问题，第一时间反馈，千万不要因为怕受到批评，就不上报。这样只会导致问题像千里之堤上的蚁穴，一点一滴地蚕食了公司。
皮之不存毛将焉附！
以上就是周莉的分享，她一直说，世上无难事，只要肯登攀！这也是周莉的钉钉签名，与君共勉！
